{"id":1518,"date":"2023-01-25T00:25:29","date_gmt":"2023-01-25T00:25:29","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.ugto.mx\/bachilleratovirtual\/?p=1518"},"modified":"2023-01-25T00:25:30","modified_gmt":"2023-01-25T00:25:30","slug":"clase-digital-5-teorias-de-la-administracion-contemporaneas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.ugto.mx\/bachilleratovirtual\/clase-digital-5-teorias-de-la-administracion-contemporaneas\/","title":{"rendered":"Clase digital 5. Teor\u00edas de la administraci\u00f3n (Contempor\u00e1neas)"},"content":{"rendered":"\n\n\n<div class=\"wp-block-cover\" style=\"min-height:284px;aspect-ratio:unset;\"><span aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-cover__background has-background-dim-40 has-background-dim\"><\/span><img decoding=\"async\" class=\"wp-block-cover__image-background wp-image-1598\" alt=\"\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" data-src=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/bachilleratovirtual\/wp-content\/uploads\/sites\/69\/2023\/01\/CD4-Teorias-Contemporaneas.jpg\" style=\"object-position:50% 51%\" data-object-fit=\"cover\" data-object-position=\"50% 51%\" \/><noscript><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"960\" class=\"wp-block-cover__image-background wp-image-1598\" alt=\"\" src=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/bachilleratovirtual\/wp-content\/uploads\/sites\/69\/2023\/01\/CD4-Teorias-Contemporaneas.jpg\" style=\"object-position:50% 51%\" data-object-fit=\"cover\" data-object-position=\"50% 51%\" srcset=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/bachilleratovirtual\/wp-content\/uploads\/sites\/69\/2023\/01\/CD4-Teorias-Contemporaneas.jpg 1280w, https:\/\/blogs.ugto.mx\/bachilleratovirtual\/wp-content\/uploads\/sites\/69\/2023\/01\/CD4-Teorias-Contemporaneas-300x225.jpg 300w, https:\/\/blogs.ugto.mx\/bachilleratovirtual\/wp-content\/uploads\/sites\/69\/2023\/01\/CD4-Teorias-Contemporaneas-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/blogs.ugto.mx\/bachilleratovirtual\/wp-content\/uploads\/sites\/69\/2023\/01\/CD4-Teorias-Contemporaneas-768x576.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><\/noscript><div class=\"wp-block-cover__inner-container is-layout-flow wp-block-cover-is-layout-flow\">\n<p class=\"has-text-align-center has-base-3-color has-text-color has-large-font-size wp-block-paragraph\"><br>Teor\u00edas de la administraci\u00f3n (Contempor\u00e1neas)<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Introducci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00a1Hola!<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Siempre es un gusto saludarte y saber que tienes el \u00e1nimo para continuar, te invito a seguir en este camino formativo en tu quinta clase de la unidad de aprendizaje Principios de administraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En esta sesi\u00f3n conocer\u00e1s c\u00f3mo la administraci\u00f3n no solo se est\u00e1 ocupando de producir bienes y servicios para satisfacer las necesidades del ser humano, sino que est\u00e1 comprometido con su entorno, con el ser humano y con su medio ambiente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La teor\u00eda contempor\u00e1nea de la administraci\u00f3n ha evolucionado la forma de administrar en los \u00faltimos a\u00f1os, en lo referente a las organizaciones y su desarrollo, enfrentando dificultades, retos, amenazas frente al mundo globalizado en busca de la competitividad y sostenibilidad dentro del medio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esta teor\u00eda busca mejorar en la empresa su productividad, as\u00ed como el desarrollo de todos sus trabajadores a trav\u00e9s de la capacitaci\u00f3n y actualizaci\u00f3n de todas las innovaciones que va desarrollando el hombre, siendo sensible con el contexto que lo rodea, con el ser humano y con el medio ambiente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u00a1Iniciemos!<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Desarrollo del tema<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Antes de iniciar el an\u00e1lisis del documento denominado <a href=\"https:\/\/uneg.edu.mx\/blog\/administracion-contemporanea\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">5 principios fundamentales de la Administraci\u00f3n contempor\u00e1nea<\/a>, te invito a reflexionar los principios que aportan los autores H\u00e9ctor Fabio Ceballos escobar y Hern\u00e1n \u00c1lvarez Londo\u00f1o, los cuales son muy sensibles al ser humano y el contexto en el que se demuele la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cinco Ideas que conviven con la Administraci\u00f3n Contempor\u00e1nea.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Los administradores de esta \u00e9poca a comparaci\u00f3n de muchas otras deben ser m\u00e1s humanos, emp\u00e1ticos y sociales. Por lo tanto, deben preocuparse por el crecimiento integral y profesional de las personas que laboran en la empresa.<\/li>\n\n\n\n<li>La Administraci\u00f3n contempor\u00e1nea debe ser s\u00f3lida y sostenerse de una planeaci\u00f3n bien fundada. Todo con el fin de mitigar los cambios que sufre una empresa a causa de las alteraciones en la sociedad, la cultura, la pol\u00edtica y la econom\u00eda.<\/li>\n\n\n\n<li>La estructura organizacional de una empresa debe mantenerse con cierta flexibilidad, todo esto con el fin de adaptarse r\u00e1pidamente a las circunstancias que se van presentando.<\/li>\n\n\n\n<li>Los autores aseguran que, aunque una empresa tenga los recursos necesarios, ya sea de car\u00e1cter econ\u00f3mico o tecnol\u00f3gico, si no cuenta con las personas necesarias para organizar y dirigir, no podr\u00e1 llegar a sus objetivos. Con esto se afirma que se necesita administradores experimentados, reflexivos, anal\u00edticos y con un profundo conocimiento.<\/li>\n\n\n\n<li>A comparaci\u00f3n de hace algunas d\u00e9cadas, los administradores de nuestros d\u00edas deben evaluar constantemente los objetivos y logros de una empresa. Y esto se debe a que, como se mencion\u00f3 anteriormente, el contexto se vuelve m\u00e1s exigente y las metas y objetivos tienen que adaptarse.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es muy importante reflexionar sobre lo sustancial que es el que un administrador tome en cuenta que se trabaja con seres humanos para satisfacer necesidades humanas, por ello es clave que el administrador sea sensible y humano ante sus semejantes y su entorno, para cuidar de la vida del ser humano y su entorno; hoy en d\u00eda se busca que las empresas sean socialmente responsables ante esta situaci\u00f3n. Por ello, se habla de calidad, estrategia, medio ambiente y m\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Demos inicio a estas teor\u00edas de la administraci\u00f3n que comprueban lo dicho anteriormente. \u00a1Adelante!<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" data-src=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/bachilleratovirtual\/wp-content\/uploads\/sites\/69\/2023\/01\/C5-Teoria-de-la-Administracion-2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1575\" \/><noscript><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"891\" height=\"379\" src=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/bachilleratovirtual\/wp-content\/uploads\/sites\/69\/2023\/01\/C5-Teoria-de-la-Administracion-2.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-1575\" srcset=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/bachilleratovirtual\/wp-content\/uploads\/sites\/69\/2023\/01\/C5-Teoria-de-la-Administracion-2.jpg 891w, https:\/\/blogs.ugto.mx\/bachilleratovirtual\/wp-content\/uploads\/sites\/69\/2023\/01\/C5-Teoria-de-la-Administracion-2-300x128.jpg 300w, https:\/\/blogs.ugto.mx\/bachilleratovirtual\/wp-content\/uploads\/sites\/69\/2023\/01\/C5-Teoria-de-la-Administracion-2-768x327.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 891px) 100vw, 891px\" \/><\/noscript><figcaption class=\"wp-element-caption\">Diagrama 1. Teor\u00edas Contempor\u00e1neas.<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Neuromanagement<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En la actualidad en el mundo de los negocios es importante es importante desarrollar las habilidades cognitivas emocionales; su sustento es el cerebro humano, de tal forma que hay que identificar estas habilidades para que el trabajador se desarrolle lo mejor posible, motivando su creatividad y desarrollando su habilidad en la mejor toma de decisiones.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons alignwide is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-fe48e5de wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-background wp-element-button\" href=\"https:\/\/www.euroforum.es\/blog\/sabes-lo-que-es-el-neuromanagement\/\" style=\"background:linear-gradient(135deg,rgb(55,202,236) 0%,rgb(173,217,216) 98%)\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>\u00bfSabes lo que es el Neuromanagement?<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La ciencia y el mundo empresarial cada vez est\u00e1n m\u00e1s unidos, los avances tecnol\u00f3gicos no paran de mejorar las estrategias de las compa\u00f1\u00edas y aportarles muchos beneficios. Viendo el panorama no era de extra\u00f1ar que tarde o temprano se aplicara la neurociencia en el campo del marketing.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El neuromarketing empez\u00f3 con la tendencia de examinar las razones por las que se toman ciertas decisiones, en este caso las de compra, y ahora le ha tocado al neuromanagement tomar el relevo y pasar a un siguiente nivel estudiando la gesti\u00f3n empresarial desde el punto de vista de la neurociencia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cuando hablamos de neuromanagement nos referimos a la <strong>disciplina que estudia los procesos neurol\u00f3gicos implicados en la toma de decisiones para determinar qu\u00e9 mecanismos cerebrales, tanto racionales como emocionales, intervienen en la gesti\u00f3n de una compa\u00f1\u00eda<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No se centra exclusivamente en el punto de vista de quien toma las decisiones, tambi\u00e9n presta atenci\u00f3n a todos los profesionales con los que se relaciona. Braidot (a\u00f1o), especialista en aplicaci\u00f3n de las neurociencias al desarrollo de organizaciones, lo defin\u00eda de la siguiente manera: \u201cEl Neuromanagement busca mejorar la eficacia y eficiencia de los l\u00edderes y los integrantes de los equipos de trabajo, as\u00ed como dise\u00f1ar t\u00e9cnicas destinadas a potenciar el desempe\u00f1o mediante el desarrollo de capacidades cerebrales\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esta disciplina es importante, tanto quienes toman las decisiones como quienes viven sus consecuencias van a tener una respuesta emocional hacia ellas. Conocer c\u00f3mo va a afectar una decisi\u00f3n ayudar\u00e1 a poder manejar la manera de comunicarla y su influencia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Los encargados de poner en pr\u00e1ctica el <strong>neuromanagement<\/strong> en la empresa deben tener ciertas caracter\u00edsticas que influyan positivamente en el resto de los trabajadores, tales como empat\u00eda o carisma, las cuales les ayudar\u00e1n a comprender mejor las posibles reacciones a sus decisiones. Para conseguir esto existen programas de entrenamiento que mejoran estas capacidades en las personas encargadas de la toma de decisiones, tanto a nivel individual como grupal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El neuromanagement es importante para mejorar el ambiente de la empresa y minimizar el impacto que puedan tener algunas decisiones, especialmente las m\u00e1s duras, en todas las personas que conforman el ecosistema de esa compa\u00f1\u00eda.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Existen programas de entrenamiento que mejoran estas capacidades en las personas encargadas de la toma de decisiones, tanto a nivel individual como grupal.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La aplicaci\u00f3n del <strong>neuromanagement<\/strong> puede suponer beneficios muy positivos para una organizaci\u00f3n. En concreto nos puede ayudar con:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>La forma de plantear los mensajes para ser comprendidos<\/strong>: puesto que cada profesional es diferente y reacciona de distinta manera, los mensajes podr\u00edan malinterpretarse si no se plantean bien.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Las reacciones ante situaciones de estr\u00e9s y crisis<\/strong>: este punto es importante para una compa\u00f1\u00eda pues es posible que se enfrente a este tipo de situaciones en alg\u00fan momento. Con el neuromanagement se puede aprender a gestionar las emociones para poder conservar la calma en esos momentos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Administraci\u00f3n de la Calidad<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La evoluci\u00f3n del concepto de calidad ha sido muy din\u00e1mica y se han desarrollado diversas teor\u00edas, conceptos y herramientas hasta llegar a lo que hoy en d\u00eda se conoce. Pa\u00edses como Estados Unidos y Jap\u00f3n han sido de manera formal los principales predecesores en el tema de la calidad, las aportaciones de diferentes autores han cimentado algunas corrientes que se implementaron con \u00e9xito como teor\u00edas de control de calidad y su aplicaci\u00f3n en los diferentes \u00e1mbitos de la empresa, considerando la situaci\u00f3n cambiante del mercado, y los sistemas productivos y de gesti\u00f3n a lo largo de la historia. El concepto de calidad se ha enriquecido desde un cumplimiento elemental de especificaciones, y posteriormente se ha enriquecido al incluir la satisfacci\u00f3n de necesidades expl\u00edcitas o impl\u00edcitas del cliente; en seguida se ha sumado el enfoque en los empleados y la sociedad; sin embargo, aun este \u00faltimo, que se conoce como calidad total, es parcial ya que hoy en d\u00eda la calidad exige aspectos como responsabilidad ambiental, conocimiento de los mercados f\u00edsico y virtual, gesti\u00f3n estrat\u00e9gica administrativa, tecnolog\u00eda, informaci\u00f3n e involucramiento de accionistas en la mejora continua.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La calidad durante su desarrollo se ha fortalecido gracias a las aportaciones y los estudios realizados por importantes autores tales como Ishikawa, Deming, Juran, Crosby y Feigenbaum, entre otros pioneros visionarios no menos notables; ellos son quienes han conseguido con sus teor\u00edas, estudios, modelos y herramientas trascender en el tema de la calidad.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Gesti\u00f3n Ambiental<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dentro de todos lo objetivos que persigue una empresa, se busca que dichos productos o servicios ofrecidos no sean perjudiciales con el medio ambiente; conscientes de la situaci\u00f3n que vivimos hoy en d\u00eda con el cambio clim\u00e1tico, esto por actividades humanas carentes de responsabilidad, donde las empresas producen productos que se convierten en desechos t\u00f3xicos y contaminantes, entre otras m\u00e1s.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En apoyo a tu aprendizaje te invito a revisar el siguiente enlace:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons alignwide is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-fe48e5de wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-background wp-element-button\" href=\"https:\/\/desarrollosustentable.win\/administracion-en-aspectos-ambientales\/\" style=\"background:linear-gradient(135deg,rgb(55,202,236) 0%,rgb(173,217,216) 100%)\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Administraci\u00f3n en aspectos ambientales<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Se puede definir como la administraci\u00f3n y manejo de todas las actividades humanas que influyen sobre el medio ambiente, mediante un conjunto de pautas, t\u00e9cnicas y mecanismos que aseguren la puesta en pr\u00e1ctica de una pol\u00edtica ambiental racional y sostenida.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En t\u00e9rminos simples la gesti\u00f3n ambiental es el conjunto de actividades humanas que tienen por objeto el ordenamiento racional del ambiente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El <strong>sistema de gesti\u00f3n ambiental<\/strong> es la parte del sistema de gesti\u00f3n de una organizaci\u00f3n que centra su atenci\u00f3n en las interacciones de \u00e9sta con el medio ambiente. Los sistemas de gesti\u00f3n ambiental y consultor\u00edas integran todos los aspectos de la gesti\u00f3n de la organizaci\u00f3n que tienen efectos sobre el entorno ambiental.<\/p>\n\n\n\n<h4 class=\"wp-block-heading\">Sistema de Gesti\u00f3n Ambiental ISO 14001<\/h4>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Gesti\u00f3n Ambiental se refiere a todos los aspectos de la funci\u00f3n gerencial que desarrollen, implementen y mantengan la pol\u00edtica ambiental. El Programa de Gesti\u00f3n Ambiental es una descripci\u00f3n de c\u00f3mo lograr los objetivos ambientales dictados por la pol\u00edtica ambiental.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El sistema de Gesti\u00f3n Ambiental comprende la estructura organizacional, as\u00ed como las responsabilidades, pr\u00e1cticas y procedimientos, y los recursos necesarios para implementar la gesti\u00f3n ambiental. Este sistema se circunscribe a la serie ISO 14001 \u2013 14004.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La norma 14001 es la que certifica a las empresas o especifica las principales exigencias de un sistema de Gesti\u00f3n Ambiental, en ella no se presentan criterios espec\u00edficos de desempe\u00f1o ambiental, pero s\u00ed le exige a cada organizaci\u00f3n elaborar su propia pol\u00edtica y contar con objetivos que estudien las exigencias legales y la informaci\u00f3n referente a los impactos ambientales significativos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La norma se aplica a los efectos ambientales que pueden ser controlados por la organizaci\u00f3n y sobre los cuales se espera que la misma ejerza una influencia. Abarca todo el sistema de gesti\u00f3n ambiental y proporciona especificaciones y gu\u00edas de uso, incluyendo elementos centrales del Sistema que vayan a utilizar para la certificaci\u00f3n o registro. La norma 14004 ofrece directrices para el desarrollo e implementaci\u00f3n de los principios del Sistema de Gesti\u00f3n Ambiental y las t\u00e9cnicas de soporte; adem\u00e1s presenta gu\u00edas para su coordinaci\u00f3n con otros sistemas gerenciales como la ISO 9000.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Planeaci\u00f3n Estrat\u00e9gica<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para profundizar el tema te invito a revisar este enlace:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons alignwide is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-fe48e5de wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-background wp-element-button\" href=\"https:\/\/economipedia.com\/definiciones\/planificacion-estrategica.html\" style=\"background:linear-gradient(135deg,rgb(55,202,236) 0%,rgb(173,217,216) 100%)\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>Planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es un proceso que dise\u00f1a planes estrat\u00e9gicos para el logro de sus objetivos y metas planteadas, estos planes pueden ser a corto, mediano y largo plazo, ya que esto implica qu\u00e9 cantidad de planes y actividades debe de ejecutar cada unidad operativa, ya sea de niveles superiores o niveles inferiores.<\/p>\n\n\n<div class=\"h5p-iframe-wrapper\"><iframe id=\"h5p-iframe-163\" class=\"h5p-iframe\" data-content-id=\"163\" style=\"height:1px\" src=\"about:blank\" frameBorder=\"0\" scrolling=\"no\" title=\"Planeaci\u00f3n estrat\u00e9gica\"><\/iframe><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para estar en posibilidades de realizar tu instrumento FODA personal, te invito a analizar con m\u00e1s detalle el siguiente enlace:<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-buttons alignwide is-content-justification-center is-layout-flex wp-container-core-buttons-is-layout-fe48e5de wp-block-buttons-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-button\"><a class=\"wp-block-button__link has-background wp-element-button\" href=\"https:\/\/blog.hubspot.es\/marketing\/foda-personal\" style=\"background:linear-gradient(135deg,rgb(55,202,236) 0%,rgb(173,217,216) 100%)\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\"><strong>An\u00e1lisis FODA personal<\/strong><\/a><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por \u00faltimo, te invito a analizar conceptos modernos de la administraci\u00f3n en la tabla siguiente:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tabla 1. <\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table is-style-stripes\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Concepto<\/th><th>Descripci\u00f3n<\/th><th>Ventajas<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Reingenier\u00eda<\/td><td>Es un enfoque que analiza y modifica procesos fundamentales del trabajo en una organizaci\u00f3n. Verdaderamente, las perspectivas de la reingenier\u00eda pueden ser muy interesantes en el mundo de los negocios, ya que permitir\u00e1 aplicar \u00edntegramente nuestros en sus empresas, con la finalidad de hacerlos m\u00e1s eficaces (mayor dinamismo, superior calidad y cantidad, disminuci\u00f3n en costos, mayores ganancias, entre otros).<\/td><td>Impulsa a la evoluci\u00f3n de la cultura de la organizaci\u00f3n.<br><br>Cambios considerables en tiempos cortos para responder favorablemente a la satisfacci\u00f3n del cliente.<br><br>Se ajusta a las verdaderas necesidades del cliente.<br><br>Incrementa la participaci\u00f3n en el mercado, rentabilidad y mejor posici\u00f3n frente a los competidores.<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Outsourcing<\/td><td>Conocido tambi\u00e9n con el nombre de tercerizaci\u00f3n o externalizaci\u00f3n. Es una modalidad empresarial que consiste en contratar a otra compa\u00f1\u00eda para que realice determinados procesos complementarios o tareas que no est\u00e1n contemplados en el giro del negocio, permitiendo la concentraci\u00f3n de los esfuerzos en las actividades esenciales a fin de obtener una mayor competitividad y mejores resultados.<\/td><td>Brinda a la organizaci\u00f3n concentrarse en lo que es mejor.<br><br>Optimizaci\u00f3n de los procesos del negocio.<br><br>Reducci\u00f3n de los costos del personal.<br><br>Aumento en la eficiencia y productividad de actividades auxiliares.<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Outplacement<\/td><td>Es el proceso de asistencia de una organizaci\u00f3n hacia sus trabajadores recientemente desvinculados con la misma. O sea, las empresas trabajan con agencias que recolocan o localizan en nuevos cargos laborales a sus empleados despedidos. Aunque no es un servicio obligatorio, varias empresas lo usan por los diferentes beneficios tanto para la organizaci\u00f3n como para el empleado, que se obtienen en este programa.<\/td><td>Impacta positivamente en los empleados que perciben bienestar, respecto por su trabajo y seguridad.<br><br>Logra una imagen comparativa muy efectiva y de alto nivel tanto de forma interna como externa.<br><br>Un equipo de profesionales apoya de forma positiva el proceso de transici\u00f3n que pasar\u00e1n los empleados, fortaleciendo la confianza en ellos mismos.<br><br>Disminuye la creaci\u00f3n de una comunicaci\u00f3n negativa entre los miembros desvinculados de la organizaci\u00f3n y los que a\u00fan laboran en ella.<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Benchmarking<\/td><td>Es una de las t\u00e9cnicas de negocios m\u00e1s conocidas y eficientes y, no se ci\u00f1e a un \u00e1rea determinada ni al tama\u00f1o de una organizaci\u00f3n. Una vez recopilada la informaci\u00f3n, permite medir productos, servicios y pr\u00e1cticas contra los principales competidores o aquellas organizaciones reconocidas como l\u00edderes de la industria.<\/td><td>Identifica oportunidades de innovaci\u00f3n por medio del descubrimiento de nuevas tecnolog\u00edas que han sido aplicadas en el mismo sector u otros distintos.<br><br>Logra conocer la posici\u00f3n relativa frente a las organizaciones del mismo sector o de otros distintos, evitando el anquilosamiento y presentando diversas alternativas.<br><br><\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Empowerment<\/td><td>Com\u00fanmente conocido como potenciaci\u00f3n o empoderamiento. Es una nueva forma de administrar, donde se capacita y se entrena a los empleados para conferirles responsabilidad de ejecutar tareas como tambi\u00e9n poder para la toma de decisiones por su propia cuenta.<\/td><td>El trabajo desarrollado por cada individuo representa un desaf\u00edo y no una carga laboral.<br><br>El personal de acuerdo a las responsabilidades asignadas tiene la autoridad de actuar en nombre de la organizaci\u00f3n.<br><br>Los empleados participan en la toma de decisiones.<br><br>Las opiniones del personal son valoradas y tomadas en cuenta.<br><br>Tienen predisposici\u00f3n al trabajo en equipo.<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Downsizing<\/td><td>Es un tipo de reorganizaci\u00f3n o restructuraci\u00f3n de las empresas, la cual se lleva a cabo a trav\u00e9s de la mejora en sus sistemas de trabajo, el redise\u00f1o de la organizaci\u00f3n en todos sus niveles y la adecuaci\u00f3n del n\u00famero de empleados para lograr la competitividad en la compa\u00f1ia.<\/td><td>Incrementa la productividad y obtiene resultados con el m\u00ednimo de recursos, raz\u00f3n por la cual, demuestra que es una gran ventaja, especialmente en sectores altamente competitivos.<br><br>Genera menos burocracia.<br><br>Mayor rapidez en la toma de decisiones.<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Kaisen<\/td><td>Es una t\u00e9cnica de gesti\u00f3n que est\u00e1 enfocado al desarrollo constante de procesos y elimina todas aquellas ineficiencias que conforman un sistema de producci\u00f3n. B\u00fasqueda de mayor calidad, menor costo de producci\u00f3n y menor respuesta ante sucesos imprevistos.<\/td><td>Reducci\u00f3n de la generaci\u00f3n de todos los elementos que no producen valor al ganar eficiencia y al utilizar adecuadamente su capital humano.<br><br>Se genera un mayor grado de compromiso con los miembros del equipo, puesto que presentan un mayor inter\u00e9s en el trabajo y en las metas de la organizaci\u00f3n.<br><br>El aumento de la eficiencia contribuye a lograr costos m\u00e1s bajos y productos de mejor calidad, mejorando el posicionamiento de la empresa en el mercado (incremento de la competitividad).<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Conclusi\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La calidad total o excelencia que distingue o tiende a distinguir a las empresas del posmodernismo, es la b\u00fasqueda sistem\u00e1tica del mejoramiento continuo en el quehacer interno de las organizaciones. Pero el mejoramiento continuo no se refiere s\u00f3lo a la mejora de los procesos o los procedimientos internos. La calidad total debe entenderse como una nueva din\u00e1mica donde los individuos de la organizaci\u00f3n hacen una simbiosis que se extiende a las relaciones con los clientes y con los proveedores, e inclusive con otras empresas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Por lo anterior, en la actualidad se puede considerar que se vive una corriente integral estrat\u00e9gica de la calidad que impera en distintos \u00e1mbitos relacionados directa o indirectamente con la empresa, su gesti\u00f3n, su tecnolog\u00eda, sus resultados y su impacto en la sociedad y el medio ambiente interno y externo que la rodea.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Has concluido la quinta clase \u00a1Muchas felicidades por tu esfuerzo! Ahora toca el turno de realizar la tarea y enviarla como se te indica. Te encuentro en tu siguiente clase, hasta pronto.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Fuentes de informaci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Positiva Colombia (20 de agosto de 2016). <em>\u00bfQu\u00e9 es un sistema de gesti\u00f3n ambiental?<\/em> [Archivo de video] <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=TMPRFPWEGko\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=TMPRFPWEGko<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Lepatru007 (26 d abril de 2021). <em>L\u00ednea del tiempo teor\u00edas administrativas<\/em>. [Archivo de video] <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=NJMP9cokwdY\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=NJMP9cokwdY<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>Pursell, S. (s.f.) An\u00e1lisis FODA personal: definici\u00f3n, pasos y ejemplos. <em>HubSpot<\/em>. <a href=\"https:\/\/blog.hubspot.es\/marketing\/foda-personal\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">https:\/\/blog.hubspot.es\/marketing\/foda-personal<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Introducci\u00f3n \u00a1Hola! Siempre es un gusto saludarte y saber que tienes el \u00e1nimo para continuar, te invito a seguir en este camino formativo en tu quinta clase de la unidad de aprendizaje Principios de administraci\u00f3n. En esta sesi\u00f3n conocer\u00e1s c\u00f3mo la administraci\u00f3n no solo se est\u00e1 ocupando de producir bienes y servicios para satisfacer las &#8230; <a title=\"Clase digital 5. Teor\u00edas de la administraci\u00f3n (Contempor\u00e1neas)\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/bachilleratovirtual\/clase-digital-5-teorias-de-la-administracion-contemporaneas\/\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre Clase digital 5. 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