{"id":2979,"date":"2018-04-09T20:34:30","date_gmt":"2018-04-09T20:34:30","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/?p=2979"},"modified":"2022-03-17T17:02:00","modified_gmt":"2022-03-17T22:02:00","slug":"unidad-didactica-3c-direccion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/unidad-didactica-3c-direccion\/","title":{"rendered":"Unidad did\u00e1ctica 3C: Direcci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

\u201cPero elige de entre el pueblo hombres capaces, temerosos de Dios, hombres fieles e incorruptibles, y ponlos al frente del pueblo como jefes de mil, jefes de ciento, jefes de cincuenta, y jefes de diez. Ellosa juzgar\u00e1n al pueblo en todo momento; te presentar\u00e1n a t\u00ed los asuntos m\u00e1s graves,  pero en los asuntos  de menor importancia, juzgar\u00e1n ellos. As\u00ed se aliviar\u00e1 tu carga, pues ellos te ayudar\u00e1n a llevarla\u201d. <\/em>\u00c9xodo. Nueva Biblia de Jerusal\u00e9n.<\/p>\n

Introducci\u00f3n<\/h2>\n

La Direcci\u00f3n al interior de las organizaciones y como elemento del proceso administrativo desemboca en contar con lo necesario para la realizaci\u00f3n efectiva de  lo planeado, implica: guiar, conducir, encaminar, tomar decisiones, liderazgo y motivar a los colaboradores. Tiene inmerso el inspirar y capacitar en un clima laboral que lleve al mejor desempe\u00f1o de los procesos, establecido con respeto, competencia y compromiso. Por lo cual es trascendental para lograr el \u00e9xito en la organizaci\u00f3n.<\/p>\n

Competencia<\/h2>\n

Aplicar los conocimientos te\u00f3ricos, conceptuales y metodol\u00f3gicos de la direcci\u00f3n en la atenci\u00f3n de Enfermer\u00eda en los \u00e1mbitos de desempe\u00f1o y en base a su \u00e1rea de injerencia, en un marco profesional.<\/p>\n

Contenido<\/h2>\n

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Imagen 1. Direcci\u00f3n de equipo. Fuente propia<\/p>\n

3.4 Direcci\u00f3n<\/h3>\n

La acci\u00f3n de dirigir se considera un funci\u00f3n b\u00e1sica en el desempe\u00f1o de cualquier administrador, algunos te\u00f3ricos le llaman ejecuci\u00f3n o comando y lo centran en el ejercicio de mando (liderazgo), el influir en comportamientos para la consecuci\u00f3n del objetivo, con aplicaci\u00f3n de niveles de desempe\u00f1o.<\/p>\n

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Diagrama 1. Niveles de desempe\u00f1o en las organizaciones.<\/p>\n

Un administrador siempre es una persona clave pues es un enlace vital de comunicaci\u00f3n, interact\u00faa con fuerzas opuestas para lograr reconciliar, generalmente cuenta con una gran habilidad para escuchar y comprender lo que se dice, sin embargo, es en los mandos intermedios un trabajador m\u00e1s, que  a su vez cuenta con un jefe inmediato superior y subordinados que pueden poner en tela de juicio su visi\u00f3n, su preparaci\u00f3n para las demandas del puesto, su experiencia t\u00e9cnica y su capacidad administrativa.<\/p>\n

3.4.1 Generalidades<\/h3>\n

La palabra direcci\u00f3n, viene del lat\u00edn dirigere<\/em> \u201c dirigir en una direcci\u00f3n, alinear, disponer\u201d ; este se forma a su vez del prefijo di,<\/em> \u201cintensivo\u201d;  y  el verbo regere<\/em>, \u201cregir, gobernar\u201d. Este \u00faltimo deriva del s\u00e1nscrito raj<\/em>, que indica \u201cpreeminencia\u201d. Tambi\u00e9n se menciona que viene del lat\u00edn \u2018\u2019directio\u2019\u2019, compuesto por el prefijo  di, <\/em>que quiere decir \u201cdivergencia m\u00faltiple\u201d,; y regere  \u201c<\/em>regir, dirigir, enderezar y gobernar\u201d m\u00e1s el sufijo ci\u00f3n \u201c<\/em>de acci\u00f3n y efecto\u201d.<\/p>\n

Veamos algunos conceptos:<\/p>\n