{"id":8293,"date":"2018-09-13T15:32:51","date_gmt":"2018-09-13T20:32:51","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/?p=8293"},"modified":"2024-01-18T11:19:21","modified_gmt":"2024-01-18T16:19:21","slug":"unidad-didactica-1-identificacion-de-necesidades-y-el-cambio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/unidad-didactica-1-identificacion-de-necesidades-y-el-cambio\/","title":{"rendered":"Unidad did\u00e1ctica 1: Identificaci\u00f3n de necesidades y el cambio"},"content":{"rendered":"<blockquote>\n<p style=\"text-align: right\"><span data-contrast=\"auto\">Es m\u00e1s importante para la ciencia, saber formular problemas, que encontrar soluciones\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:276}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: right\"><span data-contrast=\"auto\">Alberth Einstein<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:276}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<\/blockquote>\n<h2>Introducci\u00f3n<\/h2>\n<p>La transformaci\u00f3n social e institucional es din\u00e1mica y permanente, derivada de la evoluci\u00f3n de los componentes econ\u00f3micos, pol\u00edticos, culturales, valores y normas sociales, la ciencia, la tecnolog\u00eda, entre otros; adem\u00e1s de la naturaleza de las necesidades propias de los individuos; es por ello que para ir a la par de este proceso que afecta a las instituciones y organizaciones se requiere del cambio.<\/p>\n<p>El cambio entendido como la modificaci\u00f3n de algo establecido y legitimado como funcional, con la intenci\u00f3n de solucionar problemas o atender nuevas demandas; es el objetivo a lograr en cualquier instituci\u00f3n a trav\u00e9s del desarrollo organizacional o la metodolog\u00eda de intervenci\u00f3n (proyecto) como tambi\u00e9n se le conoce.<\/p>\n<h1><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"8528\" data-permalink=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/unidad-didactica-1-identificacion-de-necesidades-y-el-cambio\/gespro-uni1-ic-000\/#main\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-000.jpg?fit=729%2C548&amp;ssl=1\" data-orig-size=\"729,548\" data-comments-opened=\"0\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"Gespro-Uni1-IC-000\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-000.jpg?fit=729%2C548&amp;ssl=1\" class=\"aligncenter wp-image-8528\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" data-src=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-000.jpg\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"526\" \/><noscript><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"8528\" data-permalink=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/unidad-didactica-1-identificacion-de-necesidades-y-el-cambio\/gespro-uni1-ic-000\/#main\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-000.jpg?fit=729%2C548&amp;ssl=1\" data-orig-size=\"729,548\" data-comments-opened=\"0\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"Gespro-Uni1-IC-000\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-000.jpg?fit=729%2C548&amp;ssl=1\" class=\"aligncenter wp-image-8528\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-000.jpg?resize=700%2C526&#038;ssl=1\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"526\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-000.jpg?w=729&amp;ssl=1 729w, https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-000.jpg?resize=300%2C226&amp;ssl=1 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/noscript><\/h1>\n<p>Imagen 1. <span data-contrast=\"auto\">ISO 9001 menciona la satisfacci\u00f3n del cliente como<\/span><i><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><\/i> <i><span data-contrast=\"auto\">\u00abpercepci\u00f3n del cliente sobre el grado en que se han cumplido sus requisitos\u00bb<\/span><\/i><span data-contrast=\"auto\">, por lo que es importante enfocarse en proyectos reales e innovadores.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>En el caso de las instituciones de salud, he de enfatizar que el sistema tiene que responder a la necesidad de atenci\u00f3n en salud y\/o enfermedad; para ello cuenta con una estructura f\u00edsica y organizacional basada en un modelo de atenci\u00f3n.<\/p>\n<p>Este modelo de atenci\u00f3n en salud se encuentra \u00edntimamente relacionado con la concepci\u00f3n de la salud vigente, de la transici\u00f3n epidemiol\u00f3gica y demogr\u00e1fica y de los avances cient\u00edficos y tecnol\u00f3gicos. siendo imperante el an\u00e1lisis de su funcionamiento, la estructura. los recursos, sus procesos y la forma ofrecer de servicios a los usuarios; para cambiar sus procesos y brindar atenci\u00f3n de calidad y calidez.<\/p>\n<h2>Competencias<\/h2>\n<ul>\n<li>Conoce los elementos y conceptos b\u00e1sicos: problema y cambio.<\/li>\n<li>Analiza su contexto profesional y selecciona un problema a solucionar a trav\u00e9s de un proyecto de intervenci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Contenido<\/h2>\n<p>Para entrar en contexto, es necesario observar de manera cr\u00edtica lo que sucede dentro de las instituciones de salud, comprender cada uno de los sistemas que las integran, el sentido de la prestaci\u00f3n de los servicios, los recursos financieros y de infraestructura limitados a nivel nacional, los recursos humanos, la relaci\u00f3n con otras instancias de salud y el usuario.<\/p>\n<p>Es del conocimiento general que el sistema de salud mexicano tiene muchos retos en materia de atenci\u00f3n en salud; incluidos la organizaci\u00f3n gubernamental e institucional adem\u00e1s de los problemas propios de cada nivel de atenci\u00f3n, as\u00ed como la exigencias de los usuarios1.<\/p>\n<p>Desde esta perspectiva abordaremos los principales elementos te\u00f3ricos conceptuales que dan cuenta de donde surge la necesidad de crear un proyecto y gestionar su aplicaci\u00f3n.<\/p>\n<h3>1.1 Definici\u00f3n de Conceptos<\/h3>\n<h4>1.1.1 El Problema<\/h4>\n<p>El problema es un fen\u00f3meno o suceso de la realidad que al estar compuesto por m\u00faltiples variables, presenta una situaci\u00f3n de conflicto, es un fen\u00f3meno que se presenta a nivel de sistemas, estructuras, procesos y\/o relaciones que repercuten de manera negativa visi\u00f3n de la organizaci\u00f3n o calidad de los servicios de sus productos.2<\/p>\n<h1><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"8536\" data-permalink=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/unidad-didactica-1-identificacion-de-necesidades-y-el-cambio\/gespro-uni1-ic-002\/#main\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-002.png?fit=1915%2C1430&amp;ssl=1\" data-orig-size=\"1915,1430\" data-comments-opened=\"0\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"Gespro-Uni1-IC-002\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-002.png?fit=1024%2C765&amp;ssl=1\" class=\"aligncenter wp-image-8536\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" data-src=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-002.png\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"523\" \/><noscript><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"8536\" data-permalink=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/unidad-didactica-1-identificacion-de-necesidades-y-el-cambio\/gespro-uni1-ic-002\/#main\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-002.png?fit=1915%2C1430&amp;ssl=1\" data-orig-size=\"1915,1430\" data-comments-opened=\"0\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"Gespro-Uni1-IC-002\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-002.png?fit=1024%2C765&amp;ssl=1\" class=\"aligncenter wp-image-8536\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-002.png?resize=700%2C523&#038;ssl=1\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"523\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-002.png?w=1915&amp;ssl=1 1915w, https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-002.png?resize=300%2C224&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-002.png?resize=768%2C573&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-002.png?resize=1024%2C765&amp;ssl=1 1024w\" sizes=\"auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/noscript><\/h1>\n<p>Diagrama 1. Identificar el problema.<\/p>\n<p>Para el caso del Sistema Nacional de Salud de M\u00e9xico, es en el Programa Sectorial de Salud donde se establecen las metas, objetivos, estrategias y l\u00edneas de acci\u00f3n para atender el derecho constitucional de salud de los individuos, es un sistema amplio que incluye a todas las instancias que ofrecen servicios de salud; y se encuentra regido por la Ley General de Salud, con base en lo anterior, se puede afirmar que existen diferentes niveles de problemas a identificar.1<\/p>\n<p>Por ejemplo: a nivel nacional el lograr la cobertura de la atenci\u00f3n es un reto a vencer; a nivel estatal contar con todos los recursos de infraestructura y recursos humanos para atender a mayor n\u00famero de usuarios; y a nivel local: disminuir los tiempos de espera para consulta m\u00e9dica.<\/p>\n<p>Es momento de pensar \u00bfCu\u00e1l problema es m\u00e1s apremiante de atender?<\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Como puedes ver la identificaci\u00f3n de necesidades es la fase inicial de cualquier proyecto, su reconocimiento lleva consigo la b\u00fasqueda de la magnitud del beneficio y claro por supuesto el costo. De ah\u00ed que se trabaje en propuestas para resolver la situaci\u00f3n identificada. Generalmente cada <\/span><span data-contrast=\"none\">propuesta\u00a0se<\/span><span data-contrast=\"none\"> eval\u00faa en tres aspectos: la parte t\u00e9cnica (riesgos beneficios), la administrativa (lograr el resultado deseado) y los costos (razonables). Es por ello que debe quedar sumamente claro el <\/span><span data-contrast=\"none\">problema\u00a0pues<\/span><span data-contrast=\"none\"> su comprensi\u00f3n lograr\u00e1 el enfoque correcto.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:276}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h3>Selecci\u00f3n del Problema.<\/h3>\n<p>Es imperante la selecci\u00f3n de un tema acompa\u00f1ado de una reflexi\u00f3n sobre su pertinencia, su viabilidad y sus resultados o impactos sobre la realidad; para que genere el cambio esperado o la mejora.<\/p>\n<p>Una vez que se defina el tema, debemos idear un plan o proyecto que convierta ese tema de estudio en un problema, mismo que deber\u00e1 estar guiado, por su resoluci\u00f3n, por preguntas de indagaci\u00f3n y objetivos que permitan la soluci\u00f3n del mismo, \u00bfpara qu\u00e9 fin? \u00bfd\u00f3nde se genera ?, \u00bfqu\u00e9 caracter\u00edsticas tiene? \u00bfqu\u00e9 se requiere? y \u00bfcu\u00e1nto se necesita?<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"8537\" data-permalink=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/unidad-didactica-1-identificacion-de-necesidades-y-el-cambio\/gespro-uni1-ic-003\/#main\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-003.jpg?fit=4000%2C2666&amp;ssl=1\" data-orig-size=\"4000,2666\" data-comments-opened=\"0\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"Gespro-Uni1-IC-003\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-003.jpg?fit=1024%2C682&amp;ssl=1\" class=\"aligncenter wp-image-8537\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" data-src=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-003.jpg\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"467\" \/><noscript><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"8537\" data-permalink=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/unidad-didactica-1-identificacion-de-necesidades-y-el-cambio\/gespro-uni1-ic-003\/#main\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-003.jpg?fit=4000%2C2666&amp;ssl=1\" data-orig-size=\"4000,2666\" data-comments-opened=\"0\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"Gespro-Uni1-IC-003\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-003.jpg?fit=1024%2C682&amp;ssl=1\" class=\"aligncenter wp-image-8537\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-003.jpg?resize=700%2C467&#038;ssl=1\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"467\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-003.jpg?w=4000&amp;ssl=1 4000w, https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-003.jpg?resize=300%2C200&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-003.jpg?resize=768%2C512&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-003.jpg?resize=1024%2C682&amp;ssl=1 1024w, https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-003.jpg?resize=272%2C182&amp;ssl=1 272w, https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-003.jpg?w=2400&amp;ssl=1 2400w, https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-003.jpg?w=3600&amp;ssl=1 3600w\" sizes=\"auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/noscript><\/p>\n<p>Imagen 2. <span class=\"TextRun Highlight BCX2 SCXW251854772\" lang=\"ES-MX\" xml:lang=\"ES-MX\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun BCX2 SCXW251854772\">Centrarse en un problema <\/span><\/span><span class=\"TextRun Highlight BCX2 SCXW251854772\" lang=\"ES-MX\" xml:lang=\"ES-MX\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun BCX2 SCXW251854772\">espec\u00edfico<\/span><\/span>.<\/p>\n<p>Entre los principales temas que se puede indagar podemos encontrar: las demandas de los usuarios, las demandas del mercado, las propias necesidades de la organizaci\u00f3n, los avances tecnol\u00f3gicos o los requerimientos legales.<\/p>\n<p>Para la disciplina de enfermer\u00eda la gesti\u00f3n para la mejora a trav\u00e9s de proyectos debe dirigirse a: el panorama epidemiol\u00f3gico y demogr\u00e1fico del pa\u00eds, las principales causas de morbilidad &#8211; mortalidad, las tasas de natalidad y defunci\u00f3n; la evoluci\u00f3n social &#8211; tecnol\u00f3gica que subyace a la atenci\u00f3n los procesos en la atenci\u00f3n de salud y especialmente a los servicios de enfermer\u00eda unidad proveedora del cuidado.<\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">El identificar los factores, variables o claves cr\u00edticas en funci\u00f3n del problema o de la situaci\u00f3n que se presenta nos lleva al diagn\u00f3stico que busca esclarecer las caracter\u00edsticas funcionales de la realidad presente.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:276}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">En la pr\u00e1ctica la formulaci\u00f3n se inicia en t\u00e9rminos generales, sin embargo, conforme se avanza en el an\u00e1lisis del mismo se vuelve m\u00e1s claro, concreto y preciso, reduci\u00e9ndose a los aspectos y relaciones fundamentales.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:276}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Cuando hablamos de una necesidad implica que tenemos una carencia de algo.<\/span><span data-contrast=\"auto\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:276}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h3>Caracter\u00edsticas del Problema<\/h3>\n<p>El planteamiento de la premisa del problema, debe expresar una relaci\u00f3n entre las variables que participan en el proceso que hemos detectado como conflictivo; hacer referencia a una inc\u00f3gnita que nos gustar\u00eda resolver\u00e1 partir de nuestras indagaciones (preliminares); expresarse en un dimensi\u00f3n contextual, espacial y temporal.<\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Cuando enfrentamos una situaci\u00f3n generalmente no analizamos a detalle e intentamos buscar soluciones casi a ciegas. Por ello <\/span><span data-contrast=\"none\">un\u00a0 problema<\/span><span data-contrast=\"none\"> debe adem\u00e1s de identificarse, definirse y fraccionarse. Cuando lo identificamos nos damos cuenta de su existencia y podemos encontrar diferentes puntos de vista para solucionarlo. El detectarlo nos lleva a definirlo, por <\/span><span data-contrast=\"none\">ende<\/span><span data-contrast=\"none\"> debemos enunciarlo correctamente (es la pauta principal <\/span><span data-contrast=\"none\">para poder especificar<\/span><span data-contrast=\"none\"> lo que vamos a desarrollar durante el proyecto). <\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Cuando lo fraccionamos lo desmenuzamos, lo descomponemos en aspectos sencillos para poder abordarlo, damos claridad a su estructura, establecemos relaciones (problema-<\/span><span data-contrast=\"none\">subproblema<\/span><span data-contrast=\"none\">), concentr\u00e1ndonos en la necesidad o problema inicial.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:276}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"10428\" data-permalink=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/unidad-didactica-1-identificacion-de-necesidades-y-el-cambio\/imagen1\/#main\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Imagen1.png?fit=625%2C419&amp;ssl=1\" data-orig-size=\"625,419\" data-comments-opened=\"0\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"Imagen1\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Imagen1.png?fit=625%2C419&amp;ssl=1\" class=\"alignnone wp-image-10428 size-full aligncenter\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" data-src=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Imagen1.png\" alt=\"\" width=\"625\" height=\"419\" \/><noscript><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"10428\" data-permalink=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/unidad-didactica-1-identificacion-de-necesidades-y-el-cambio\/imagen1\/#main\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Imagen1.png?fit=625%2C419&amp;ssl=1\" data-orig-size=\"625,419\" data-comments-opened=\"0\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"Imagen1\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Imagen1.png?fit=625%2C419&amp;ssl=1\" class=\"alignnone wp-image-10428 size-full aligncenter\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Imagen1.png?resize=625%2C419&#038;ssl=1\" alt=\"\" width=\"625\" height=\"419\" \/><\/noscript><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Imagen 3: El problema o fen\u00f3meno puede ser cotidiano de la pr\u00e1ctica o surgir de personas o de la autoevaluaci\u00f3n.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h3>Establecimiento del Problema<\/h3>\n<p>Se compone de tres fases:<\/p>\n<h4>a) La selecci\u00f3n del proceso a intervenir:<\/h4>\n<p>En esta fase se debe investigar los patrones internos de los sistemas, tratar de determinar la estructura en la que se ubican los sistemas y sus procesos; detectar aquellos procesos en conflicto; es decir cu\u00e1ndo, c\u00f3mo y porqu\u00e9 surge el problema, cu\u00e1l es la tendencia de la presentaci\u00f3n del problema; es este momento solo se debe observar, identificar situaciones no tratar de conocer su l\u00f3gica por completo.7<\/p>\n<p>Se debe de seleccionar el proceso en conflicto que m\u00e1s se acerque a nuestro inter\u00e9s e influencia, que con juicio cr\u00edtico y con un planteamiento real estemos en posibilidades de incidir, por ser inherente a las funciones que desempe\u00f1amos, en enfermer\u00eda desde luego el \u00e1mbito de inter\u00e9s el cuidado y las funciones b\u00e1sicas correspondientes a la asistencia, educaci\u00f3n, administraci\u00f3n e investigaci\u00f3n.<\/p>\n<p>En lo asistencial la congruencia entre la aplicaci\u00f3n de la teor\u00eda en la pr\u00e1ctica las demandas del paciente, los momentos de cuidado, la calidad y calidez de la atenci\u00f3n.<\/p>\n<p>En la educaci\u00f3n e investigaci\u00f3n los procesos de ense\u00f1anza aprendizaje para la formaci\u00f3n y educaci\u00f3n continua de los profesionales de la enfermer\u00eda, para ofrecer cuidados innovadores con base en la Pr\u00e1ctica Basada en la Evidencia cient\u00edfica.<\/p>\n<p>En la administraci\u00f3n todos los procesos relacionados con Generalidades de los procesos en la atenci\u00f3n m\u00e9dica. Los proveedores, Factores a considerar en el proceso de la atenci\u00f3n m\u00e9dica, Identificaci\u00f3n y clasificaci\u00f3n de procesos en la atenci\u00f3n de enfermer\u00eda, Los procesos de la atenci\u00f3n m\u00e9dica. La participaci\u00f3n de enfermer\u00eda en los procesos de la atenci\u00f3n m\u00e9dica, \u00c1reas estrat\u00e9gicas 1<\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Cuando buscamos<\/span><span data-contrast=\"none\"> informaci\u00f3n que nos apoye podemos topar con una saturaci\u00f3n de la misma, que puede no ser <\/span><span data-contrast=\"none\">correcta, es<\/span><span data-contrast=\"none\"> as\u00ed como se requiere trabajar en:<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"10429\" data-permalink=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/unidad-didactica-1-identificacion-de-necesidades-y-el-cambio\/busqueda\/#main\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/B%C3%BAsqueda.jpg?fit=1073%2C302&amp;ssl=1\" data-orig-size=\"1073,302\" data-comments-opened=\"0\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"B\u00fasqueda\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/B%C3%BAsqueda.jpg?fit=1024%2C288&amp;ssl=1\" class=\"alignnone size-full wp-image-10429 aligncenter\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" data-src=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/B\u00fasqueda.jpg\" alt=\"\" width=\"1073\" height=\"302\" \/><noscript><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"10429\" data-permalink=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/unidad-didactica-1-identificacion-de-necesidades-y-el-cambio\/busqueda\/#main\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/B%C3%BAsqueda.jpg?fit=1073%2C302&amp;ssl=1\" data-orig-size=\"1073,302\" data-comments-opened=\"0\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"B\u00fasqueda\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/B%C3%BAsqueda.jpg?fit=1024%2C288&amp;ssl=1\" class=\"alignnone size-full wp-image-10429 aligncenter\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/B%C3%BAsqueda.jpg?resize=1073%2C302&#038;ssl=1\" alt=\"\" width=\"1073\" height=\"302\" \/><\/noscript><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">La informaci\u00f3n utilizada deber\u00e1 plasmarse en la bibliograf\u00eda y webgraf\u00eda de la memoria del proyecto.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h4>b) El plan o proyecto de la intervenci\u00f3n:<\/h4>\n<p>Debe de considerar el descubrir cu\u00e1ndo y por qu\u00e9 se pone en movimiento o conflicto el proceso seleccionado sin pretender conocer su l\u00f3gica por completo; estudiar e intuir tendencias de desarrollo a partir de un Plan de Trabajo estructurado; Generar el Proyecto para Intervenci\u00f3n en el fen\u00f3meno a cambiar. 7<\/p>\n<h4>c) La intervenci\u00f3n propiamente dicha, con su plan de evaluaci\u00f3n.<\/h4>\n<p>Esta fase corresponde a la aplicaci\u00f3n del plan o proyecto de intervenci\u00f3n, el seguir cada uno de los pasos, evaluar y dar seguimiento a la propuesta para el logro del cambio.<\/p>\n<h4>1.1.2 El cambio<\/h4>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Etimol\u00f3gicamente la palabra cambio es un t\u00e9rmino que deriva del verbo cambiar, que surgi\u00f3 del lat\u00edn <\/span><i><span data-contrast=\"auto\">cambium<\/span><\/i><span data-contrast=\"auto\">, que significa \u201cacci\u00f3n o efecto de cambiar\u201d. En su funci\u00f3n gramatical de verbo transitivo\u00a0 denota la acci\u00f3n de transici\u00f3n de un estado primario a otro diferente como poner una cosa por otra, variar, mudar, alterar, sustituir o reemplazar algo.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:276}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">A trav\u00e9s de la historia se le atribuyen distintas atribuciones y significados, produciendo procesos, problemas, alternativas, metas en el devenir humano. De no existir tendr\u00edamos que aceptar una cosmovisi\u00f3n est\u00e1tica, fija sin manifestaci\u00f3n alguna de transformaci\u00f3n o construcci\u00f3n.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:276}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Se dice que una cualidad de la vida es el movimiento, el cambio se antepone a la permanencia, por lo que se le encuentra en cualquier campo del conocimiento. Es un reclamo constante del ser humano que a pesar de su resistencia a \u00e9ste trabaja en su trascendencia porque necesariamente conlleva al desarrollo, al progreso a la evoluci\u00f3n, sin embargo tambi\u00e9n cuenta en s\u00ed mismo con dificultades de predicci\u00f3n, arrija un mundo de probabilidades en donde la certeza es cambiante.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:276}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">En la posmodernidad<\/span><span data-contrast=\"none\"> los cambios en las estructuras sociales, en la ciencia y la tecnolog\u00eda, producen irremediablemente modificaciones en los diferentes \u00e1mbitos de las empresas, con mayor raz\u00f3n en los paradigmas administrativos, al igual que <\/span><span data-contrast=\"none\">en todas<\/span><span data-contrast=\"none\"> las ciencias incluyendo las sociales entre ellas la enfermer\u00eda.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:276}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">El cambio Planeado en las Organizaciones son los Esfuerzos sistem\u00e1ticos, sist\u00e9micos y continuos para transformar la organizaci\u00f3n, de tal forma que se pase de una situaci\u00f3n actual (diagnosticada), a una situaci\u00f3n futura (visualizada y deseada) que se considera mejor, de acuerdo a determinados valores, objetivos y circunstancias.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335551550&quot;:6,&quot;335551620&quot;:6,&quot;335559740&quot;:276}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"8542\" data-permalink=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/unidad-didactica-1-identificacion-de-necesidades-y-el-cambio\/gespro-uni1-ic-005\/#main\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-005.jpg?fit=4000%2C2660&amp;ssl=1\" data-orig-size=\"4000,2660\" data-comments-opened=\"0\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"Gespro-Uni1-IC-005\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-005.jpg?fit=1024%2C681&amp;ssl=1\" class=\"aligncenter wp-image-8542\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" data-src=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-005.jpg\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"466\" \/><noscript><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"8542\" data-permalink=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/unidad-didactica-1-identificacion-de-necesidades-y-el-cambio\/gespro-uni1-ic-005\/#main\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-005.jpg?fit=4000%2C2660&amp;ssl=1\" data-orig-size=\"4000,2660\" data-comments-opened=\"0\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"Gespro-Uni1-IC-005\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-005.jpg?fit=1024%2C681&amp;ssl=1\" class=\"aligncenter wp-image-8542\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-005.jpg?resize=700%2C466&#038;ssl=1\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"466\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-005.jpg?w=4000&amp;ssl=1 4000w, https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-005.jpg?resize=300%2C200&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-005.jpg?resize=768%2C511&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-005.jpg?resize=1024%2C681&amp;ssl=1 1024w, https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-005.jpg?resize=272%2C182&amp;ssl=1 272w, https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-005.jpg?w=2400&amp;ssl=1 2400w, https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-005.jpg?w=3600&amp;ssl=1 3600w\" sizes=\"auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/noscript><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Imagen 4. El contexto debe considerarse para la soluci\u00f3n de problemas.<\/span><span data-contrast=\"none\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h4>Magnitud del cambio<\/h4>\n<p>Cada cambio que se produce en una organizaci\u00f3n afecta en mayor o menor medida a los trabajadores y por supuesto a los clientes, por ello es importante que sean planificados, ya que si se realizan solo con la intenci\u00f3n de dar soluci\u00f3n inmediata, en la mayor\u00eda de los casos, solo provocan mayores problemas por descuidar su vinculaci\u00f3n con otros procesos.<\/p>\n<p>Se puede dar a Nivel micro organizacional en donde se pretende lograr cambios en el individuo con respecto a su actitudes, aptitudes, valores, habilidades conceptuales y t\u00e9cnicas.<\/p>\n<p>En tanto a nivel Macro el cambio se espera en un grupo en particular, varios grupos, en un \u00e1rea o sub\u00e1rea, incluso en toda la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<h4>Caracter\u00edsticas del Cambio<\/h4>\n<p>Para lograr la resoluci\u00f3n de necesidades o problem\u00e1tica identificada, sin ocasionar el caos, debe cubrir con las siguientes caracter\u00edsticas:<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"10430\" data-permalink=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/unidad-didactica-1-identificacion-de-necesidades-y-el-cambio\/caracteristicas-del-cambio\/#main\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Caracter%C3%ADsticas-del-cambio.jpg?fit=1210%2C431&amp;ssl=1\" data-orig-size=\"1210,431\" data-comments-opened=\"0\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"Caracter\u00edsticas del cambio\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Caracter%C3%ADsticas-del-cambio.jpg?fit=1024%2C365&amp;ssl=1\" class=\"alignnone size-full wp-image-10430 aligncenter\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" data-src=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Caracter\u00edsticas-del-cambio.jpg\" alt=\"\" width=\"1210\" height=\"431\" \/><noscript><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"10430\" data-permalink=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/unidad-didactica-1-identificacion-de-necesidades-y-el-cambio\/caracteristicas-del-cambio\/#main\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Caracter%C3%ADsticas-del-cambio.jpg?fit=1210%2C431&amp;ssl=1\" data-orig-size=\"1210,431\" data-comments-opened=\"0\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"Caracter\u00edsticas del cambio\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Caracter%C3%ADsticas-del-cambio.jpg?fit=1024%2C365&amp;ssl=1\" class=\"alignnone size-full wp-image-10430 aligncenter\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Caracter%C3%ADsticas-del-cambio.jpg?resize=1200%2C427&#038;ssl=1\" alt=\"\" width=\"1200\" height=\"427\" \/><\/noscript><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Diagrama 2: Se requiere de un marco l\u00f3gico <\/span><span data-contrast=\"none\">y secuencial<\/span><span data-contrast=\"none\">.<\/span><span data-contrast=\"none\">\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h4>Alcances del Cambio<\/h4>\n<p>Su alcance es la trascendencia, es el resultado de la medici\u00f3n aunado a la evaluaci\u00f3n de los resultados del plan o proyecto.<\/p>\n<h4>Profundidad del Cambio<\/h4>\n<p>Los resultados pueden ser superficiales como son: la versatilidad de opini\u00f3n, lograr incidir en lo individual en los conocimientos, en las actitudes y el comportamiento; en tanto a nivel organizacional incidir en la esencia del ser, los valores y principios inscritos en la misi\u00f3n y visi\u00f3n institucional.<\/p>\n<p>La actitud es una combinaci\u00f3n de conocimientos y emociones que llevan a responder a ciertas situaciones, puede ser proactiva es decir sujetos con iniciativa, responsabilidad y habilidades para contestar a las nuevas exigencias.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"10431\" data-permalink=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/unidad-didactica-1-identificacion-de-necesidades-y-el-cambio\/imagen2\/#main\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Imagen2.png?fit=536%2C403&amp;ssl=1\" data-orig-size=\"536,403\" data-comments-opened=\"0\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"Imagen2\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Imagen2.png?fit=536%2C403&amp;ssl=1\" class=\"wp-image-10431 aligncenter\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" data-src=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Imagen2.png\" alt=\"\" width=\"536\" height=\"403\" \/><noscript><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"10431\" data-permalink=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/unidad-didactica-1-identificacion-de-necesidades-y-el-cambio\/imagen2\/#main\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Imagen2.png?fit=536%2C403&amp;ssl=1\" data-orig-size=\"536,403\" data-comments-opened=\"0\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"Imagen2\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Imagen2.png?fit=536%2C403&amp;ssl=1\" class=\"wp-image-10431 aligncenter\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Imagen2.png?resize=536%2C403&#038;ssl=1\" alt=\"\" width=\"536\" height=\"403\" \/><\/noscript><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Imagen 5: Para que el cambio suceda el trabajador debe de estar motivado y desear el cambio.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>La actitud es la forma como se interpretan las exigencias y se refleja en la expresi\u00f3n de las emociones; la actitud proactiva es una tarea individual, permanente, dina\u0301mica e integral.<\/p>\n<p>Para que el cambio suceda el trabajador debe de estar motivado y desear el cambio.<\/p>\n<h4>Dificultad del Cambio<\/h4>\n<p>Cuando se pretende modificar, eficientar, responder a una necesidad o solucionar alg\u00fan problema, se debe de considerar las posibles dificultades a enfrentar.<\/p>\n<p>El contexto institucional, el comportamiento individual y grupal de los trabajadores, las actitudes, habilidades y conocimientos que poseen, as\u00ed como el tiempo en el que se espera lograr el resultado.<\/p>\n<p>Dentro de las principales causas de resistencia al cambio se encuentran:<\/p>\n<ul>\n<li>La incertidubre de los trabadores ante lo desconocido, pues pueden pensar que el cambio afectara\u0301 negativamente<\/li>\n<li>La alteraci\u00f3n en los procesos: rutinas, usos y costumbres habituales, modificaci\u00f3n de procedimientos y protocolos en desuso.<\/li>\n<li>El desconocimiento de los beneficios que puede traer.<\/li>\n<li>La propia estructura de las organizaciones tradicionales los sistemas de trabajo, la normatividad, la tecnolog\u00eda, los incentivos, un obst\u00e1culo tambi\u00e9n es la rigidez en las estructuras.<\/li>\n<li>Cuando las personas creen que est\u00e1n obligadas a cambiar por gentes y convenios externos a la instituci\u00f3n, de lo cual surge la falta de compromiso para cambiar. 1<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"8545\" data-permalink=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/unidad-didactica-1-identificacion-de-necesidades-y-el-cambio\/gespro-uni1-ic-006\/#main\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-006.jpg?fit=1920%2C1281&amp;ssl=1\" data-orig-size=\"1920,1281\" data-comments-opened=\"0\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;11&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;NIKON D800&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;85&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;100&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0.00625&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"Gespro-Uni1-IC-006\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-006.jpg?fit=1024%2C683&amp;ssl=1\" class=\"aligncenter wp-image-8545\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" data-src=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-006.jpg\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"467\" \/><noscript><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"8545\" data-permalink=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/unidad-didactica-1-identificacion-de-necesidades-y-el-cambio\/gespro-uni1-ic-006\/#main\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-006.jpg?fit=1920%2C1281&amp;ssl=1\" data-orig-size=\"1920,1281\" data-comments-opened=\"0\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;11&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;NIKON D800&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;85&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;100&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0.00625&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"Gespro-Uni1-IC-006\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-006.jpg?fit=1024%2C683&amp;ssl=1\" class=\"aligncenter wp-image-8545\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-006.jpg?resize=700%2C467&#038;ssl=1\" alt=\"\" width=\"700\" height=\"467\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-006.jpg?w=1920&amp;ssl=1 1920w, https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-006.jpg?resize=300%2C200&amp;ssl=1 300w, https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-006.jpg?resize=768%2C512&amp;ssl=1 768w, https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-006.jpg?resize=1024%2C683&amp;ssl=1 1024w, https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Gespro-Uni1-IC-006.jpg?resize=272%2C182&amp;ssl=1 272w\" sizes=\"auto, (max-width: 700px) 100vw, 700px\" \/><\/noscript>Imagen 6.\u00a0 La incertidumbre ante lo desconocido.<\/p>\n<h4>Principios del Cambio<\/h4>\n<p>Comunicar la informaci\u00f3n necesaria, a cada uno de los participantes, la cual debe ser clara, precisa, ventajas, as\u00ed como los posibles obst\u00e1culos durante la implementaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Plantear retos atractivos, incitar a la movilizaci\u00f3n de los individuos y grupos<\/p>\n<p>Formar y entrenar en la habilitaci\u00f3n requerida<\/p>\n<p>Desarrollar mecanismos de retroalimentaci\u00f3n para seguimiento del proceso de implementaci\u00f3n.<\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Seguimiento y evaluaci\u00f3n constante.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h3>1.2 Elementos del proceso de cambio organizacional<\/h3>\n<p>B\u00e1sicamente se tiene que considerar los elementos que definen el giro de la instituci\u00f3n u organizaci\u00f3n: La visi\u00f3n, el tipo de organizaci\u00f3n, los recursos financieros, de infraestructura y humanos; las habilidades de sus integrantes; el sistema de incentivos y los cambios continuos del contexto.<\/p>\n<p>Tiene 3 fases<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Descongelamiento<\/strong> (Invalidaci\u00f3n): Una situaci\u00f3n al l\u00edmite o fuera de control que requiere ser cambiada, durante esta etapa se generan y consolidan las fuerzas a favor del cambio. Es menos frecuente la resistencia al cambio porque es probable que el malestar generado entre los individuos motiva y justifica el cambio.<\/li>\n<li><strong>Cambio a trav\u00e9s de La reestructuraci\u00f3n cognoscitiva:<\/strong> Implementar modificaci\u00f3n de actividades previamente planeadas, inicialmente con las m\u00e1s sencillas, hasta realizar modificaci\u00f3n de procesos o estrategias de fondo. Es la fase m\u00e1s costosa y cr\u00edtica.<\/li>\n<li><strong>Nuevo Congelamiento<\/strong> (Consolidaci\u00f3n Del Cambio): En esta fase se eval\u00faa y da seguimiento, se establecen las condiciones que aseguren la permanencia lograda, se crean las condiciones y garant\u00edas necesarias para asegurar que los cambios no desaparezcan.3<\/li>\n<\/ul>\n<h4>1.2.1 Puntos a prever ante el cambio<\/h4>\n<p>Para finalizar deseo puntualizar que para que el cambio sea posible, es necesario:<\/p>\n<ul>\n<li>Investigar los patrones internos de los sistemas.<\/li>\n<li>Descubrir cua\u0301ndo y porque\u0301 se ponen en movimiento o conflicto (sin pretender conocer su lo\u0301gica por completo).<\/li>\n<li>Estudiar e intuir tendencias de desarrollo y actuar a tiempo.<\/li>\n<li>Es necesario que el proyecto:<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"10432\" data-permalink=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/unidad-didactica-1-identificacion-de-necesidades-y-el-cambio\/aspectos-a-onsiderar-en-un-proyecto\/#main\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Aspectos-a-onsiderar-en-un-proyecto.jpg?fit=1053%2C457&amp;ssl=1\" data-orig-size=\"1053,457\" data-comments-opened=\"0\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"Aspectos a onsiderar en un proyecto\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Aspectos-a-onsiderar-en-un-proyecto.jpg?fit=1024%2C444&amp;ssl=1\" class=\"size-full wp-image-10432 aligncenter\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" data-src=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Aspectos-a-onsiderar-en-un-proyecto.jpg\" alt=\"\" width=\"1053\" height=\"457\" \/><noscript><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-attachment-id=\"10432\" data-permalink=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/unidad-didactica-1-identificacion-de-necesidades-y-el-cambio\/aspectos-a-onsiderar-en-un-proyecto\/#main\" data-orig-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Aspectos-a-onsiderar-en-un-proyecto.jpg?fit=1053%2C457&amp;ssl=1\" data-orig-size=\"1053,457\" data-comments-opened=\"0\" data-image-meta=\"{&quot;aperture&quot;:&quot;0&quot;,&quot;credit&quot;:&quot;&quot;,&quot;camera&quot;:&quot;&quot;,&quot;caption&quot;:&quot;&quot;,&quot;created_timestamp&quot;:&quot;0&quot;,&quot;copyright&quot;:&quot;&quot;,&quot;focal_length&quot;:&quot;0&quot;,&quot;iso&quot;:&quot;0&quot;,&quot;shutter_speed&quot;:&quot;0&quot;,&quot;title&quot;:&quot;&quot;,&quot;orientation&quot;:&quot;0&quot;}\" data-image-title=\"Aspectos a onsiderar en un proyecto\" data-image-description=\"\" data-image-caption=\"\" data-large-file=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Aspectos-a-onsiderar-en-un-proyecto.jpg?fit=1024%2C444&amp;ssl=1\" class=\"size-full wp-image-10432 aligncenter\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-content\/uploads\/sites\/43\/2018\/09\/Aspectos-a-onsiderar-en-un-proyecto.jpg?resize=1053%2C457&#038;ssl=1\" alt=\"\" width=\"1053\" height=\"457\" \/><\/noscript><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Diagrama 3 Aspectos a considerar en un proyecto.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<h2>Conclusiones<\/h2>\n<p>El profesional de enfermer\u00eda se inserta para su desempe\u00f1o en las diferentes instituciones del Sistema Nacional de Salud, que hoy enfrenta una serie de retos epidemiol\u00f3gicos, demogr\u00e1ficos, econ\u00f3micos, pol\u00edticos y estructurales para atender al proceso salud &#8211; enfermedad del individuo. Siendo necesario la participaci\u00f3n proactiva de la disciplina, para que desde su posici\u00f3n identifique necesidades y problemas susceptibles de cambiar a trav\u00e9s de propuestas innovadora.<\/p>\n<p style=\"text-align: left\"><span data-contrast=\"auto\">Los expertos mencionan:<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center\"><span data-contrast=\"auto\"><em>\u201cun problema correctamente planteado est\u00e1 parcial mente resuelto &#8230;\u201d <\/em><br \/>\n<em>(Aekoff, 1953, citado por Hern\u00e1ndez y Batista, 2003, p. 10).<\/em><\/span><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<h2>Bibliograf\u00eda consultada<\/h2>\n<ul>\n<li>Balderas Pedrero, M. d. <em>Administraci\u00f3n de los servicios de Enfermer\u00eda (S\u00e9ptima Ed.)<\/em>. M\u00e9xico: McGrawHill. 2015.<\/li>\n<li><span data-contrast=\"none\">Chamoun<\/span><span data-contrast=\"none\">, Yamal. Administraci\u00f3n profesional de proyectos. La <\/span><span data-contrast=\"none\">gu\u00eda. McGrawHill<\/span><span data-contrast=\"none\">.2002<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"none\">Cisneros, Patricia. \u201cEl proceso de cambio organizacional, c\u00f3mo gestionarlo\u201d. <\/span><span data-contrast=\"none\">GestioPolis<\/span><span data-contrast=\"none\">. 25 <\/span><span data-contrast=\"none\">Octubre<\/span><span data-contrast=\"none\"> 2003. Web.\u00a0<\/span> <span data-contrast=\"none\">C<\/span><span data-contrast=\"none\">onsultado<\/span><span data-contrast=\"none\"> 10 de agosto de 2017<\/span><span data-contrast=\"none\">, en\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/span><a href=\"https:\/\/www.gestiopolis.com\/el-proceso-de-cambio-organizacional-como-gestionarlo\/\"><span data-contrast=\"none\">https:\/\/www.gestiopolis.com\/el-proceso-de-cambio-organizacional-como-gestionarlo\/<\/span><\/a><span data-contrast=\"none\">\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li>D\u00edaz Mar\u00edn \u00c1ngel. Direcci\u00f3n de proyectos. Experiencia, arte y excelencia. Ed. Alfaomega RA-MA 2011. p592.<span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}\"><br \/>\n<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"none\">Gregor y M. Hornie. Gesti\u00f3n de proyectos. Ed. Anaya-multimedia. 2009.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"none\">Moreno F. ME y Mu\u00f1oz de Rodr\u00edguez L. De la teor\u00eda de Enfermer\u00eda a la pr\u00e1ctica.\u00a0 Experiencias con proyectos de gesti\u00f3n de cuidado. Universidad de la Sabana. Editores cient\u00edficos 2016.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"none\">Murcia J. Proyectos formulaci\u00f3n y criterios de evaluaci\u00f3n. 1er ed. M\u00e9xico: Alfaomega; 2009.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span data-contrast=\"none\">Poy Reza, Jos\u00e9 Jaime. Del problema al informe. Paradigmas, enfoques y dise\u00f1os metodol\u00f3gicos de la investigaci\u00f3n educativa. M\u00e9xico; 2016.<\/span><span data-ccp-props=\"{&quot;134233279&quot;:true,&quot;201341983&quot;:0,&quot;335559740&quot;:276}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Es m\u00e1s importante para la ciencia, saber formular problemas, que encontrar soluciones\u00a0\u00a0 Alberth Einstein\u00a0 Introducci\u00f3n La transformaci\u00f3n social e institucional es din\u00e1mica y permanente, derivada de la evoluci\u00f3n de los componentes econ\u00f3micos, pol\u00edticos, culturales, valores y normas sociales, la ciencia, la tecnolog\u00eda, entre otros; adem\u00e1s de la naturaleza de las necesidades propias de los individuos; &#8230; <a title=\"Unidad did\u00e1ctica 1: Identificaci\u00f3n de necesidades y el cambio\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/unidad-didactica-1-identificacion-de-necesidades-y-el-cambio\/\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre Unidad did\u00e1ctica 1: Identificaci\u00f3n de necesidades y el cambio\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":111,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_crdt_document":"","episode_type":"","audio_file":"","podmotor_file_id":"","podmotor_episode_id":"","cover_image":"","cover_image_id":"","duration":"","filesize":"","filesize_raw":"","date_recorded":"","explicit":"","block":"","itunes_episode_number":"","itunes_title":"","itunes_season_number":"","itunes_episode_type":"","jetpack_post_was_ever_published":false,"footnotes":""},"categories":[41],"tags":[],"class_list":["post-8293","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-gestion-de-proyectos"],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p9Pe0m-29L","jetpack-related-posts":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8293","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-json\/wp\/v2\/users\/111"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8293"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8293\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10720,"href":"https:\/\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8293\/revisions\/10720"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8293"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8293"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.ugto.mx\/enfermeriaenlinea\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8293"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}