{"id":18812,"date":"2022-09-13T15:01:19","date_gmt":"2022-09-13T15:01:19","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/?p=18812"},"modified":"2022-09-13T15:02:07","modified_gmt":"2022-09-13T15:02:07","slug":"tema-1-manejo-del-conflicto-en-las-relaciones-humanas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/tema-1-manejo-del-conflicto-en-las-relaciones-humanas\/","title":{"rendered":"Tema 1. Manejo del conflicto en las relaciones humanas"},"content":{"rendered":"\n\n\n<div class=\"wp-block-cover is-light\" style=\"min-height:284px;aspect-ratio:unset;\"><span aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-cover__background has-background-dim-40 has-background-dim\"><\/span><img decoding=\"async\" class=\"wp-block-cover__image-background wp-image-18873\" alt=\"\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" data-src=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2022\/09\/pexels-ketut-subiyanto-4308042.jpg\" style=\"object-position:42% 52%\" data-object-fit=\"cover\" data-object-position=\"42% 52%\" \/><noscript><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"853\" class=\"wp-block-cover__image-background wp-image-18873\" alt=\"\" src=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2022\/09\/pexels-ketut-subiyanto-4308042.jpg\" style=\"object-position:42% 52%\" data-object-fit=\"cover\" data-object-position=\"42% 52%\" srcset=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2022\/09\/pexels-ketut-subiyanto-4308042.jpg 1280w, https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2022\/09\/pexels-ketut-subiyanto-4308042-300x200.jpg 300w, https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2022\/09\/pexels-ketut-subiyanto-4308042-1024x682.jpg 1024w, https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2022\/09\/pexels-ketut-subiyanto-4308042-768x512.jpg 768w, https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2022\/09\/pexels-ketut-subiyanto-4308042-272x182.jpg 272w\" sizes=\"auto, (max-width: 1280px) 100vw, 1280px\" \/><\/noscript><div class=\"wp-block-cover__inner-container is-layout-flow wp-block-cover-is-layout-flow\">\n<p class=\"has-text-align-center has-base-3-color has-text-color has-large-font-size wp-block-paragraph\">Manejo del conflicto en las relaciones humanas<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Desarrollo del tema<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hist\u00f3ricamente el <strong>conflicto <\/strong>ha tenido una carga negativa en el desarrollo de las relaciones humanas, al ser considerado como algo que se ten\u00eda que evitar por su relaci\u00f3n con la violencia, destrucci\u00f3n, des\u00f3rdenes sociales e incluso conflictos armados. No obstante, hoy en d\u00eda el conflicto es considerado como un atributo inevitable de toda relaci\u00f3n social y cuyo manejo es fundamental para la construcci\u00f3n de consensos que impulsen la diversidad de ideolog\u00edas, pensamientos, posturas, entre otras, as\u00ed como las condiciones democr\u00e1ticas necesarias para la existencia de una verdadera cultura de paz y no violencia.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns has-base-background-color has-background is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\"><div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" data-src=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2022\/09\/Captura-de-Pantalla-2022-09-07-a-las-12.14.05.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-18881\" \/><noscript><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"900\" height=\"848\" src=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2022\/09\/Captura-de-Pantalla-2022-09-07-a-las-12.14.05.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-18881\" srcset=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2022\/09\/Captura-de-Pantalla-2022-09-07-a-las-12.14.05.png 900w, https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2022\/09\/Captura-de-Pantalla-2022-09-07-a-las-12.14.05-300x283.png 300w, https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2022\/09\/Captura-de-Pantalla-2022-09-07-a-las-12.14.05-768x724.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 900px) 100vw, 900px\" \/><\/noscript><\/figure>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:66.66%\">\n<div style=\"height:64px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En cualquier tipo de organizaci\u00f3n social los conflictos son muy frecuentes y estos suelen aparecer cuando las personas tienen definiciones o conceptos contrapuestos sobre un mismo problema, de ah\u00ed la importancia de manejar correctamente un conflicto para apoyar en la generaci\u00f3n de condiciones de convivencia plurales y multiculturales. A su vez, el contexto en donde se genere el conflicto puede llevar a la agudizaci\u00f3n o no del mismo. De este modo, existen distintos elementos que pueden intervenir en \u00e9l, algunos de ellos, de acuerdo con Baron (2006), son los siguientes:<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n<div class=\"h5p-iframe-wrapper\"><iframe id=\"h5p-iframe-330\" class=\"h5p-iframe\" data-content-id=\"330\" style=\"height:1px\" src=\"about:blank\" frameBorder=\"0\" scrolling=\"no\" title=\"Manejo del conflicto en las relaciones humanas\"><\/iframe><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desarrollo del tema Hist\u00f3ricamente el conflicto ha tenido una carga negativa en el desarrollo de las relaciones humanas, al ser considerado como algo que se ten\u00eda que evitar por su relaci\u00f3n con la violencia, destrucci\u00f3n, des\u00f3rdenes sociales e incluso conflictos armados. No obstante, hoy en d\u00eda el conflicto es considerado como un atributo inevitable de &#8230; <a title=\"Tema 1. 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