{"id":19279,"date":"2022-10-13T16:03:15","date_gmt":"2022-10-13T16:03:15","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/?p=19279"},"modified":"2023-06-30T16:42:19","modified_gmt":"2023-06-30T16:42:19","slug":"tema-2-division-sexual-del-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/tema-2-division-sexual-del-trabajo\/","title":{"rendered":"Tema 2. Divisi\u00f3n sexual del trabajo"},"content":{"rendered":"\n\n\n<div class=\"wp-block-cover is-light\" style=\"min-height:284px;aspect-ratio:unset;\"><span aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-cover__background has-background-dim-40 has-background-dim\"><\/span><img decoding=\"async\" class=\"wp-block-cover__image-background wp-image-19417\" alt=\"\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" data-src=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2022\/10\/pexels-mart-production-7699381.jpg\" style=\"object-position:48% 20%\" data-object-fit=\"cover\" data-object-position=\"48% 20%\" \/><noscript><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1920\" height=\"1280\" class=\"wp-block-cover__image-background wp-image-19417\" alt=\"\" src=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2022\/10\/pexels-mart-production-7699381.jpg\" style=\"object-position:48% 20%\" data-object-fit=\"cover\" 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has-large-font-size wp-block-paragraph\"><strong>Divisi\u00f3n sexual del trabajo<\/strong><\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"desarrollo-del-tema\">Desarrollo del tema <\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La divisi\u00f3n sexual del trabajo es el reparto social de las tareas en funci\u00f3n del orden social del g\u00e9nero que asigna tareas y espacios con base en el sexo de las personas, de manera que a los hombres les corresponde desarrollarse en los espacios p\u00fablicos y a las mujeres en los espacios privados (Balaguer, 2019, citado en SCJN, 2020).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De acuerdo con Amor\u00f3s (1995), la categorizaci\u00f3n se vincula fundamentalmente con dos cuestiones:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>a)<\/strong> La divisi\u00f3n de funciones con base en los roles de g\u00e9nero originadas al interior de la familia (los hombres salen a trabajar y las mujeres se encargan de las labores dom\u00e9sticas, el cuidado y la crianza).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>b) <\/strong>El valor del trabajo que se asocia a hombres y mujeres (aquellos trabajos que se consideran femeninos suelen recibir menor paga y no tener profesionalizaci\u00f3n, mientras que los que se comprenden como masculinos, son mejor pagados y se considera que se requiere mayor esfuerzo f\u00edsico e intelectual).<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-columns has-base-background-color has-background is-layout-flex wp-container-core-columns-is-layout-8f761849 wp-block-columns-is-layout-flex\">\n<div class=\"wp-block-column is-layout-flow wp-block-column-is-layout-flow\" style=\"flex-basis:33.33%\">\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" data-src=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2022\/10\/Captura-de-Pantalla-2022-10-03-a-las-13.07.26.png\" 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class=\"wp-block-paragraph\">Ahora bien, es innegable que actualmente existen muchas mujeres que participan en el mercado laboral y que son tomadoras de decisiones en los espacios p\u00fablicos; no obstante, la divisi\u00f3n sexual del trabajo persiste y toma otras configuraciones. Primeramente, el hecho de que las mujeres ahora vayan al \u201c\u00e1mbito de lo p\u00fablico\u201d no ha significado que los hombres se involucren en el \u201c\u00e1mbito de lo privado\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es decir, las mujeres, adem\u00e1s de trabajar o ejercer la pol\u00edtica, en su mayor\u00eda siguen siendo las principales cuidadoras del hogar, quienes realizan las labores dom\u00e9sticas y quienes se encargan de la crianza de los hijos y las hijas; de manera que muchas de las mujeres ejercen dobles o triples jornadas de trabajo, puesto que es la jornada de trabajo de su empleo \u201cformal\u201d y la jornada o jornadas de trabajo del empleo de casa.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Adem\u00e1s, esa divisi\u00f3n sexual influye en el tipo de estudios profesionales y puestos a los que tienen acceso. De manera que carreras como ingenier\u00eda civil, matem\u00e1ticas o mec\u00e1nica automotriz, siguen siendo estudiadas preponderantemente por hombres, mientras que carreras como enfermer\u00eda, dise\u00f1o o trabajo social, son estudiadas por mujeres. A esto se le suma que dif\u00edcilmente las mujeres acceden a los puestos de poder a los que suelen acceder los hombres una vez que entran al campo de trabajo, o bien, de forma arbitraria se les exigen jornadas de trabajo m\u00e1s largas por una paga menor a la de los hombres. Esto, no obstante que existe un reconocimiento de igualdad de derechos en el marco normativo mexicano.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para ahondar un poco m\u00e1s en lo expuesto en el p\u00e1rrafo anterior, te invitamos a ver el siguiente video:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"&quot;Las mujeres reciben el mismo trato que los hombres en el trabajo&quot;. \u00bfEs cierto?\" width=\"1200\" height=\"675\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/0ku5fOGgO8o?start=9&#038;feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Camarena y Saavedra (2018), distinguen que los obst\u00e1culos y las brechas de g\u00e9nero en el \u00e1mbito laboral, pueden explicarse a partir de los siguientes conceptos:<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" data-src=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2022\/10\/Captura-de-Pantalla-2022-10-04-a-las-14.59.28-1024x352.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-19419\" \/><noscript><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"352\" src=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2022\/10\/Captura-de-Pantalla-2022-10-04-a-las-14.59.28-1024x352.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-19419\" srcset=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2022\/10\/Captura-de-Pantalla-2022-10-04-a-las-14.59.28-1024x352.png 1024w, https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2022\/10\/Captura-de-Pantalla-2022-10-04-a-las-14.59.28-300x103.png 300w, https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2022\/10\/Captura-de-Pantalla-2022-10-04-a-las-14.59.28-768x264.png 768w, https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2022\/10\/Captura-de-Pantalla-2022-10-04-a-las-14.59.28-1536x528.png 1536w, https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2022\/10\/Captura-de-Pantalla-2022-10-04-a-las-14.59.28.png 1888w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/noscript><\/figure>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Desarrollo del tema La divisi\u00f3n sexual del trabajo es el reparto social de las tareas en funci\u00f3n del orden social del g\u00e9nero que asigna tareas y espacios con base en el sexo de las personas, de manera que a los hombres les corresponde desarrollarse en los espacios p\u00fablicos y a las mujeres en los espacios &#8230; <a title=\"Tema 2. 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