{"id":29987,"date":"2023-10-12T18:54:13","date_gmt":"2023-10-12T18:54:13","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/?p=29987"},"modified":"2023-10-12T18:54:14","modified_gmt":"2023-10-12T18:54:14","slug":"clase-digital-4-la-organizacion-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/clase-digital-4-la-organizacion-social\/","title":{"rendered":"Clase digital 4. La organizaci\u00f3n social"},"content":{"rendered":"\n\n\n<div class=\"wp-block-cover\" style=\"min-height:284px;aspect-ratio:unset;\"><span aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-cover__background has-background-dim-40 has-background-dim\"><\/span><img decoding=\"async\" class=\"wp-block-cover__image-background wp-image-3680\" alt=\"\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" data-src=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2021\/12\/clase-4-portada.jpeg\" style=\"object-position:77% 47%\" data-object-fit=\"cover\" data-object-position=\"77% 47%\" \/><noscript><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1300\" height=\"731\" class=\"wp-block-cover__image-background wp-image-3680\" alt=\"\" src=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2021\/12\/clase-4-portada.jpeg\" style=\"object-position:77% 47%\" data-object-fit=\"cover\" data-object-position=\"77% 47%\" srcset=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2021\/12\/clase-4-portada.jpeg 1300w, https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2021\/12\/clase-4-portada-300x169.jpeg 300w, https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2021\/12\/clase-4-portada-1024x576.jpeg 1024w, https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2021\/12\/clase-4-portada-768x432.jpeg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1300px) 100vw, 1300px\" \/><\/noscript><div class=\"wp-block-cover__inner-container is-layout-flow wp-block-cover-is-layout-flow\">\n<p class=\"has-text-align-center has-base-3-color has-text-color has-large-font-size wp-block-paragraph\"><br>La organizaci\u00f3n social<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"introduccion\">Introducci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bienvenidas y bienvenidos a nuestra cuarta clase digital cuatro, espero que recuerdes que en la clase pasada vimos a la sociedad que es una estructura, es decir, que est\u00e1 compuesta por cinco instituciones muy valiosas que son: la pol\u00edtica, la econom\u00eda, la educaci\u00f3n, la religi\u00f3n y la familia. Esperando que cada una contribuya con su funci\u00f3n para que \u00e9sta pueda desarrollarse de forma propicia para atender sus necesidades.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esta informaci\u00f3n contribuy\u00f3 a un acercamiento de la sociedad y en esta clase daremos otro acercamiento m\u00e1s a otra parte fundamental que en ella se encuentra como son las organizaciones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Es como cuando en documentales o pel\u00edculas nos muestran desde el espacio al planeta tierra, y en secuencia se acerca la imagen citando a un continente y posterior a un pa\u00eds, seguido por un estado, despu\u00e9s se acerca a una ciudad, consecutivo a una calle, contin\u00fao a una casa hasta llegar a una habitaci\u00f3n y conocer a sus protagonistas de la historia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">As\u00ed te invito a ir descubriendo las partes que conforman la estructura de la sociedad, en este apartado corresponden a las organizaciones sus tipos, sus funciones y los retos.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cS\u00f3lo se aguanta una civilizaci\u00f3n si muchos aportan su colaboraci\u00f3n al esfuerzo. Si todos prefieren gozar del fruto, la civilizaci\u00f3n se hunde\u201d.<\/p>\n<cite>Jos\u00e9 Ortega y Gasset<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"desarrollo-del-tema\">Desarrollo del tema<\/h2>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\" id=\"la-organizacion-social\">La organizaci\u00f3n social<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Al interior de cada una de las cinco instituciones que forman a la sociedad se encuentran las organizaciones. Una organizaci\u00f3n social es un grupo de personas que interact\u00faan entre s\u00ed,\u200b en virtud de que mantienen determinadas relaciones sociales con el fin de obtener ciertos objetivos. Tambi\u00e9n puede definirse en un sentido m\u00e1s estrecho como cualquier instituci\u00f3n en una sociedad que trabaja para socializar en grupos.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Hay una diversidad de te\u00f3ricos que han creado tipos de organizaciones. No obstante, en esta lecci\u00f3n nos basaremos desde el estructuralista Max Weber quien crea su taxonom\u00eda acorde a la funci\u00f3n que estas organizaciones desempe\u00f1an en la sociedad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cabe mencionar que Max Weber desarroll\u00f3 la primera interpretaci\u00f3n sistem\u00e1tica sobre la aparici\u00f3n de las organizaciones modernas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mediante la teor\u00eda de la dominaci\u00f3n ilumina el conocimiento de las relaciones de poder, las cuales son parte importante dentro de la estructura organizacional. Asimismo, su modelo te\u00f3rico de la Burocracia se convirti\u00f3 en un intento de dar a conocer a los dirigentes organizacionales una estrategia de soluci\u00f3n a los problemas vividos dentro de estas instituciones y dio los primeros <strong>conceptos te\u00f3ricos de estructura organizacional<\/strong> como son las reglas y procedimientos necesarios para proveer a la organizaci\u00f3n de un esqueleto que le diera forma, equilibrio y cimiento.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Weber pens\u00f3 que el siglo XX ser\u00eda el siglo de las burocracias, las cuales aparecen juntamente con el nacimiento del r\u00e9gimen capitalista. El modelo te\u00f3rico de burocracia surge de la necesidad que prevalec\u00eda tanto en las organizaciones del siglo XIX y XX, as\u00ed como de los trabajadores. Las primeras requer\u00edan de contar con alguna gu\u00eda te\u00f3rica que les permitiera superar el desorden y la carencia de m\u00e9todos y los segundos exig\u00edan un trato justo, lo que significaba reducir o evitar dentro de las organizaciones pr\u00e1cticas administrativas inhumanas e injustas en donde prevalec\u00eda la crueldad, el nepotismo y la parcialidad, situaciones que a\u00fan subsisten en una gran parte de las instituciones del siglo XXI.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" data-src=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2021\/12\/Imagen-3-1024x644.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3682\" style=\"width:427px;height:268px\" width=\"427\" height=\"268\" \/><noscript><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2021\/12\/Imagen-3-1024x644.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3682\" style=\"width:427px;height:268px\" width=\"427\" height=\"268\" srcset=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2021\/12\/Imagen-3-1024x644.jpg 1024w, https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2021\/12\/Imagen-3-300x189.jpg 300w, https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2021\/12\/Imagen-3-768x483.jpg 768w, https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2021\/12\/Imagen-3.jpg 1500w\" sizes=\"auto, (max-width: 427px) 100vw, 427px\" \/><\/noscript><figcaption class=\"wp-element-caption\">Imagen 1. El modelo te\u00f3rico de burocracia surge de la necesidad que prevalec\u00eda tanto en las organizaciones del siglo XIX y XX.<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">A Weber se le considera el primer te\u00f3rico de las organizaciones debido a que las estudi\u00f3 desde un punto de vista estructuralista. Esto significa que entendi\u00f3 a las organizaciones como una totalidad en la cual exist\u00edan partes que conforman la estructura y dichas partes se relacionaban unas con otras. Sin embargo, en este punto es importante recalcar que Weber no alcanz\u00f3 dentro de sus aportaciones te\u00f3ricas a visualizar a las organizaciones como sistemas abiertos. Esta situaci\u00f3n se debi\u00f3 a que dentro de su contexto hist\u00f3rico a\u00fan no tomaba la fuerza necesaria la visi\u00f3n hol\u00edstica que actualmente apoya el enfoque de sistemas. Desde esta perspectiva entonces es que entendemos que el Modelo te\u00f3rico de la Burocracia se cre\u00f3 sin considerar el impacto del entorno, por ello, no encontraremos en su teor\u00eda sobre la burocracia que exista alg\u00fan indicio te\u00f3rico que hable de las relaciones interorganizacionales.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">No todas las organizaciones son iguales por lo que a continuaci\u00f3n se expone su clasificaci\u00f3n desde la funci\u00f3n, tarea o tarea que cumplen:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table is-style-stripes\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Organizaci\u00f3n<\/th><th>Definici\u00f3n<\/th><th>Ejemplo<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Productivas<\/td><td>Producen un producto y lo distribuyen entre la sociedad para obtener ganancias.<\/td><td>Empresas de bienes o servicio.<br>Ejemplo: Coca Cola, Telmex, Sabritas, Bachoco, etc.<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Pol\u00edticas<\/td><td>Generan poder en la sociedad.<\/td><td>Partidos pol\u00edticos, Sindicatos, Grupos de presi\u00f3n.<br>Ejemplo: PAN, PRI, SNTE, EZLN, etc.<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Generadoras de<br>patrones de conducta<\/td><td>A trav\u00e9s de actividades culturales o de recreaci\u00f3n crean modelos de conducta a seguir en una sociedad.<\/td><td>Escuelas, Iglesias, Bibliotecas, Casa de la cultura, etc.<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Estabilidad social<\/td><td>Son creadas para actuar ante la amenaza de un desequilibrio o inestabilidad social.<\/td><td>Polic\u00eda, Bomberos, Ej\u00e9rcito, CDNH, Cruz Roja, etc.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><figcaption class=\"wp-element-caption\">Tabla 1. Tipos de organizaciones.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Robert Merton, disc\u00edpulo de Talcott Parsons, desarroll\u00f3 en el campo de la sociolog\u00eda algunos de los postulados de ese importante te\u00f3rico del funcionalismo estructural. Entre sus obras destaca El an\u00e1lisis estructural en la Sociolog\u00eda (1975), donde enuncia su teor\u00eda de las funciones manifiestas y latentes. Es uno de los principales representantes del funcionalismo norteamericano. Si bien tambi\u00e9n hay que destacar su labor en el campo de la sociolog\u00eda de la Ciencia.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Existen dos tipos de funciones:<\/p>\n\n\n<div class=\"h5p-iframe-wrapper\"><iframe id=\"h5p-iframe-620\" class=\"h5p-iframe\" data-content-id=\"620\" style=\"height:1px\" src=\"about:blank\" frameBorder=\"0\" scrolling=\"no\" title=\"Funci\u00f3n manifiesta y latente de las organizaciones\"><\/iframe><\/div>\n\n\n\n<div style=\"height:10px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table is-style-stripes\"><table class=\"has-fixed-layout\"><thead><tr><th class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Organizaci\u00f3n<\/th><th>Funci\u00f3n Manifiesta<\/th><th>Funci\u00f3n Latente<\/th><\/tr><\/thead><tbody><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">ONU<\/td><td>Evitar una Tercera Guerra Mundial<\/td><td>Uni\u00f3 a los pa\u00edses de tendencia capitalista separ\u00e1ndolos de los socialistas.<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">CNDH<\/td><td>Defender los derechos humanos de los ciudadanos ante los abusos de poder o negligencia de los servidores p\u00fablicos.<\/td><td>Fue creado por Salinas para dar una imagen internacional de defender los derechos humanos en M\u00e9xico.<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Iglesias<\/td><td>Educar moralmente y espiritualmente a la sociedad.<\/td><td>Lucra con la fe de sus feligreses.<\/td><\/tr><tr><td class=\"has-text-align-center\" data-align=\"center\">Partido Pol\u00edtico<\/td><td>Promueve la democracia de los ciudadanos.<\/td><td>Empresa familiar, que recibe presupuesto y se lo gasta en su familia \u00fanicamente.<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><figcaption class=\"wp-element-caption\">Tabla 2. Funci\u00f3n latente y manifiesta de las organizaciones.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para complementar esta informaci\u00f3n te invito a conocer el siguiente video: \u00abSociolog\u00eda en 1 minuto funciones manifiestas y funciones latentes\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Sociolog\u00eda en 1 minuto  Funciones manifiestas y funciones latentes\" width=\"1200\" height=\"675\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/DrY9eOih4jI?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Otras aportaciones que hace Merton para la comprensi\u00f3n de la estructura social, es que la considera un sistema por ser un conjunto ordenado de normas y procedimientos que regulan el funcionamiento de un grupo o colectividad. por tener varias partes entrelazadas.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En el sistema social Parsons asociar\u00e1 el problema de la acci\u00f3n social relacionado con sistemas sociales m\u00e1s amplios, como la cultura. En este nuevo enfoque los actores ser\u00e1n descritos como individuos que se conducen por necesidades innatas que est\u00e1n moldeadas y determinadas por fuerzas externas. Mediante el proceso de socializaci\u00f3n, los actores internalizan una serie de normas y valores que se convierten en aspectos de las orientaciones del actor y les compromete con una serie de pautas y criterios de selecci\u00f3n cuando se ven en la necesidad de hacer elecciones.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">De esta forma, la socializaci\u00f3n nos remite al proceso de adquisici\u00f3n de las reglas que habilitan la participaci\u00f3n del individuo en sociedad, mediante la construcci\u00f3n de s\u00ed en y por la interacci\u00f3n con los otros. Sobre la base de este proceso de socializaci\u00f3n, Parsons considera cuatro imperativos funcionales necesarios de todo sistema: (A) adaptaci\u00f3n, (G) capacidad de definir y alcanzar metas, (I) integraci\u00f3n, y (L) latencia, o mantenimiento de patrones (AGIL). La adaptaci\u00f3n se refiere a la capacidad que un sistema tiene de adaptarse al entorno.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mientras que el logro de metas significa que un sistema debe definir y alcanzar sus objetivos principales. La integraci\u00f3n se refiere a la regulaci\u00f3n entre los componentes del sistema. Latencia alude a la capacidad que el sistema tiene para mantener y mejorar la motivaci\u00f3n y los patrones culturales, y la motivaci\u00f3n individual.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" data-src=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2021\/12\/Imagen-4-clase-4.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3685\" style=\"width:469px;height:270px\" width=\"469\" height=\"270\" \/><noscript><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2021\/12\/Imagen-4-clase-4.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3685\" style=\"width:469px;height:270px\" width=\"469\" height=\"270\" srcset=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2021\/12\/Imagen-4-clase-4.png 856w, https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2021\/12\/Imagen-4-clase-4-300x172.png 300w, https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2021\/12\/Imagen-4-clase-4-768x441.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 469px) 100vw, 469px\" \/><\/noscript><figcaption class=\"wp-element-caption\">Imagen 2. Sistema Social.<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para mayor informaci\u00f3n te invito a ver los siguientes videos titulados: \u00abLa sociedad como sistema\u00bb y \u00abLas organizaciones como sistemas sociales\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-4-3 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"la sociedad como sistema\" width=\"1200\" height=\"900\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/gcwXfxlIV4s?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Las organizaciones como sistemas sociales\" width=\"1200\" height=\"675\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/XsDTLb24ImY?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Existen sistemas abiertos y sistemas cerrados. Un <strong>sistema abierto<\/strong> es un sistema que tiene interacciones externas. Dichas interacciones pueden tomar la forma de informaci\u00f3n, energ\u00eda o materia de transferencia al interior o al exterior de dicho sistema, lo que depende de la disciplina en la cual se defina el concepto. Un sistema abierto contrasta con el concepto de <strong>sistema cerrado<\/strong>, el cual no intercambia ni materia ni informaci\u00f3n con su medio ambiente.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Sociedad abierta<\/strong> es un t\u00e9rmino introducido por el fil\u00f3sofo Henri Bergson. Seg\u00fan \u00e9l, esas sociedades tienen gobiernos que son tolerantes y responden a los deseos e inquietudes de la ciudadan\u00eda con sistemas pol\u00edticos transparentes y flexibles. Los \u00f3rganos del Estado no mantienen secretos entre s\u00ed o del p\u00fablico.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ejemplos de sociedades cerradas: <em>Dictaduras, teocracias y monarqu\u00edas autocr\u00e1ticas, clubes o sectas<\/em>.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" data-src=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2021\/12\/Imagen-5-clase-4.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3686\" style=\"width:418px;height:275px\" width=\"418\" height=\"275\" \/><noscript><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2021\/12\/Imagen-5-clase-4.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-3686\" style=\"width:418px;height:275px\" width=\"418\" height=\"275\" srcset=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2021\/12\/Imagen-5-clase-4.png 618w, https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2021\/12\/Imagen-5-clase-4-300x197.png 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 418px) 100vw, 418px\" \/><\/noscript><figcaption class=\"wp-element-caption\">Imagen 3. Sectas como ejemplos de sistemas cerrados.<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ejemplos de sociedades abiertas: <em>Las sociedades democr\u00e1ticas<\/em>.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-full\"><img decoding=\"async\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" data-src=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2021\/12\/Imagen-5-clase-4.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3687\" \/><noscript><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"404\" height=\"297\" src=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2021\/12\/Imagen-5-clase-4.jpeg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3687\" srcset=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2021\/12\/Imagen-5-clase-4.jpeg 404w, https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2021\/12\/Imagen-5-clase-4-300x221.jpeg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 404px) 100vw, 404px\" \/><\/noscript><figcaption class=\"wp-element-caption\">Imagen 4. Sectas como ejemplos de sistemas abiertos.<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para complementar esta informaci\u00f3n te invito a ver los siguientes videos titulados: \u00abOrganizaci\u00f3n como sistema abierto\u00bb y \u00abTeor\u00edas de sistemas (explicaci\u00f3n)\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Organizaci\u00f3n como sistema abierto\" width=\"1200\" height=\"675\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/zMGs2cq2GPU?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-4-3 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Teor\u00eda de sistemas (Explicaci\u00f3n)\" width=\"1200\" height=\"900\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/ZWWWxFR0iEw?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"conclusion\">Conclusi\u00f3n <\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Como conclusi\u00f3n de esta clase se puede rescatar que las organizaciones de la sociedad se proponen resolver problemas socialmente relevantes, se constituyen por grupos de personas que se dan un marco de normas y reglas que regulan su acci\u00f3n de manera tal se vuelva previsible y deseable, con el objeto de resolver problemas en un contexto inmediato que les exigir\u00e1, Tambi\u00e9n se agrega que por naturaleza el ser humano es un ente social que busca constantemente agruparse con otras personas, Esto debe crear compromiso social es la responsabilidad social que desarrolla una persona u organismo hacia su comunidad y que se traduce en una b\u00fasqueda voluntaria del bienestar general por encima del particular.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"fuentes-de-informacion\">Fuentes de informaci\u00f3n <\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><a href=\"https:\/\/www.gestiopolis.com\/teoria-organizacion-estructuras-organizacionales\/\">Teor\u00eda de la organizaci\u00f3n y estructuras organizacionales<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=zMGs2cq2GPU&amp;ab_channel=Germ%C3%A1nSilvayL%C3%A1piz\">Organizaci\u00f3n como sistema abierto<\/a><\/li>\n\n\n\n<li><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=1BcZ8E6-EOY&amp;ab_channel=ConPdeprofe\">Sociedad de la Edad Contempor\u00e1nea<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Introducci\u00f3n Bienvenidas y bienvenidos a nuestra cuarta clase digital cuatro, espero que recuerdes que en la clase pasada vimos a la sociedad que es una estructura, es decir, que est\u00e1 compuesta por cinco instituciones muy valiosas que son: la pol\u00edtica, la econom\u00eda, la educaci\u00f3n, la religi\u00f3n y la familia. Esperando que cada una contribuya con &#8230; <a title=\"Clase digital 4. La organizaci\u00f3n social\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/clase-digital-4-la-organizacion-social\/\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre Clase digital 4. La organizaci\u00f3n social\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":142,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_crdt_document":"","episode_type":"","audio_file":"","podmotor_file_id":"","podmotor_episode_id":"","cover_image":"","cover_image_id":"","duration":"","filesize":"","filesize_raw":"","date_recorded":"","explicit":"","block":"","itunes_episode_number":"","itunes_title":"","itunes_season_number":"","itunes_episode_type":"","footnotes":""},"categories":[83,108],"tags":[41,116,117],"class_list":["post-29987","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-bachillerato-general","category-uda-analisis-de-la-sociedad-contemporanea","tag-clase-digital","tag-fatima-elena-esquivel-rodriguez","tag-shba03020"],"acf":[],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29987","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-json\/wp\/v2\/users\/142"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29987"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29987\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":29991,"href":"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/29987\/revisions\/29991"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29987"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=29987"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29987"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}