{"id":3225,"date":"2021-12-12T20:33:19","date_gmt":"2021-12-12T20:33:19","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/?p=3225"},"modified":"2022-02-08T19:06:50","modified_gmt":"2022-02-08T19:06:50","slug":"clase-digital-6-formacion-de-equipos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/clase-digital-6-formacion-de-equipos\/","title":{"rendered":"Clase digital 6. Formaci\u00f3n de equipos"},"content":{"rendered":"\n\n\n<div class=\"wp-block-cover is-light\" style=\"min-height:284px;aspect-ratio:unset;\"><span aria-hidden=\"true\" class=\"has-background-dim-40 wp-block-cover__gradient-background has-background-dim\"><\/span><img decoding=\"async\" class=\"wp-block-cover__image-background wp-image-3289\" alt=\"\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" data-src=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2021\/12\/Portada-clase-6.jpg\" style=\"object-position:71% 24%\" data-object-fit=\"cover\" data-object-position=\"71% 24%\" \/><noscript><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"848\" class=\"wp-block-cover__image-background wp-image-3289\" alt=\"\" src=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2021\/12\/Portada-clase-6.jpg\" style=\"object-position:71% 24%\" data-object-fit=\"cover\" data-object-position=\"71% 24%\" srcset=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2021\/12\/Portada-clase-6.jpg 1200w, https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2021\/12\/Portada-clase-6-300x212.jpg 300w, https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2021\/12\/Portada-clase-6-1024x724.jpg 1024w, https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2021\/12\/Portada-clase-6-768x543.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><\/noscript><div class=\"wp-block-cover__inner-container is-layout-flow wp-block-cover-is-layout-flow\">\n<p class=\"has-text-align-center has-base-3-color has-text-color has-large-font-size wp-block-paragraph\">Formaci\u00f3n de equipos<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"introduccion\">Introducci\u00f3n<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Estimado estudiante, te damos la bienvenida a esta sexta clase digital, en donde abordaremos el tema&nbsp; sobre la formaci\u00f3n de equipos de trabajo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mucho se ha dicho que el contar con un buen equipo de trabajo garantiza el logro de proyectos, pero para lograr un equipo de trabajo eficaz, se deben revisar las fases, en esta clase identificar\u00e1s cu\u00e1les son los elementos necesarios para la formaci\u00f3n de un equipo de trabajo eficaz,<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"desarrollo-del-tema\">Desarrollo del tema <\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Formaci\u00f3n de equipos&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">El contar con equipos de trabajo eficientes es una necesidad imperante para el logro de proyectos, ya que es la mejor manera de alcanzar el \u00e9xito.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Trabajar en equipo implica lograr el consenso entre los miembros del equipo en diferentes aspectos, como las competencias personales, perfiles de personalidad, mejorar las relaciones interpersonales, desarrollo de la inteligencia emocional, identificaci\u00f3n de objetivo com\u00fan, reparto equitativo de las tareas y contar con una comunicaci\u00f3n efectiva generando con ello, los mejores resultados en cada equipo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Para formar un equipo de trabajo se requiere de tiempo y compromiso, para dise\u00f1ar una estructura que cuente con procesos apropiados en la ejecuci\u00f3n del proyecto planteado. Adem\u00e1s, entre los miembros de equipo deben de estar convencidos del proyecto a realizar y con ello aceptar las reglas de comportamiento comprendiendo claramente su responsabilidad en el mismo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>FASES EN LA CREACI\u00d3N DE UN EQUIPO DE TRABAJO&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li><strong>Formaci\u00f3n<\/strong>. En esta primera fase, se invita a colaborar a un grupo de personas, se da a conocer el proyecto y los alcances del mismo, las relaciones son cordiales y todos ponen de su parte para evitar conflictos, se dan a conocer las normas y se definen los l\u00edmites de la tareas. <br><strong>Agitaci\u00f3n<\/strong>. En esta segunda etapa aparecen las primeras diferencias de car\u00e1cter entre sus miembros, tensiones y roces entre ellos.&nbsp;<\/li><li><strong>Normalizaci\u00f3n.<\/strong> El tercer momento representa un momento para el cambio que obliga a los miembros del equipo a superar los enfrentamientos personales permitiendo recuperar el optimismo.&nbsp;<\/li><li><strong>Realizaci\u00f3n: <\/strong>En esta etapa el equipo est\u00e1 acoplado, controla su trabajo y sus miembros han aprendido a trabajar juntos.&nbsp;<\/li><li><strong>Agotamiento.<\/strong> En esta etapa los miembros empiezan a perder ilusi\u00f3n y el rendimiento puede volver a caer. Es el momento de cerrar el proyecto, dejando solo a las personas necesarias para acabar el trabajo.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-image\"><figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" src=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" data-src=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2021\/12\/Clase-6-imagen-1-1024x759.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3288\" width=\"550\" \/><noscript><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2021\/12\/Clase-6-imagen-1-1024x759.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-3288\" width=\"550\" srcset=\"https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2021\/12\/Clase-6-imagen-1-1024x759.jpg 1024w, https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2021\/12\/Clase-6-imagen-1-300x222.jpg 300w, https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2021\/12\/Clase-6-imagen-1-768x569.jpg 768w, https:\/\/blogs.ugto.mx\/rea\/wp-content\/uploads\/sites\/71\/2021\/12\/Clase-6-imagen-1.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/noscript><figcaption>Imagen 1: formar un equipo de trabajo se requiere de tiempo y compromiso, para dise\u00f1ar una estructura que cuente con procesos apropiados en la ejecuci\u00f3n del proyecto planteado. <\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Ventajas de un equipo de trabajo<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La sinergia es un fen\u00f3meno que se observa dentro de los equipos de trabajo, siendo la suma de voluntades individuales de los miembros del equipo que se multiplica progresivamente, teniendo buenos resultados tanto en la integraci\u00f3n del equipo como en los resultados del proyecto.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Te presentamos las ventajas de un equipo de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\"><li>Aumenta la motivaci\u00f3n&nbsp;<\/li><li>Mayor compromiso&nbsp;<\/li><li>Mayor n\u00famero de ideal&nbsp;<\/li><li>M\u00e1s creatividad<\/li><li>Mejora la comunicaci\u00f3n<\/li><li>Mejores resultados<\/li><li>Desarrollo de la identidad grupal<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sin embargo, trabajar en equipo no est\u00e1 exento de presentar dificultades, ya sea con la gente de estructura o de apoyo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Te invitamos a revisar el siguiente video sobre las ventajas de un equipo de trabajo.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"las ventajas de trabajar en equipo\" width=\"1200\" height=\"675\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/Bfcubrx8_OI?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><strong>Documento: <\/strong><\/em>Desarrollo de equipos de trabajo y direcci\u00f3n participativa 2 DESARROLLO-DE-EQUIPOS-2014.pdf<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"conclusion\">Conclusi\u00f3n <\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Deseamos que hayas aprendido que en la formaci\u00f3n de equipos de trabajo existen fases que favorecen la adaptaci\u00f3n y reorganizaci\u00f3n de sus miembros, iniciando con motivaci\u00f3n hacia la ejecuci\u00f3n de tareas, se dan los desacuerdos como una manera de ir haciendo ajustes, se contin\u00faa con la inercia,&nbsp; y al acercarse el t\u00e9rmino del proyecto se observa desmotivaci\u00f3n, siendo momento de ir cerrando el equipo qued\u00e1ndose solo con los miembros que se requieren para culminar con del proyecto.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"fuentes-de-informacion\">Fuentes de informaci\u00f3n <\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><a href=\"https:\/\/youtu.be\/Bfcubrx8_OI\">Ventajas de un equipo de trabajo<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em><strong>Documento: <\/strong><\/em>Desarrollo de equipos de trabajo y direcci\u00f3n participativa 2 DESARROLLO-DE-EQUIPOS-2014.pdf<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Introducci\u00f3n Estimado estudiante, te damos la bienvenida a esta sexta clase digital, en donde abordaremos el tema&nbsp; sobre la formaci\u00f3n de equipos de trabajo.&nbsp; Mucho se ha dicho que el contar con un buen equipo de trabajo garantiza el logro de proyectos, pero para lograr un equipo de trabajo eficaz, se deben revisar las fases, &#8230; <a title=\"Clase digital 6. 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