Title: Parámetros que intervienen en el control de la situación

La relación líder-miembro

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Esto es cómo se lleva todo el equipo de trabajo. Que se califica como buena o mala.

Estructura de las tareas

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La estructura de tareas o la manera en que se designan las tareas, se clasifica como altas o bajas.

El poder del puesto

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Esto es si es fuerte o débil el poder que se asigna a los cargos, que se califica como fuerte o débil.