Title: Clase digital 3 Trabajo en equipo

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Trabajo en equipo

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Hola, me complace encontrarnos nuevamente.

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Previamente participaste en dos clases digitales en las que conociste los elementos principales del liderazgo y seguramente te identificas ya como líder. Esta tercer clase te dará a conocer el tema del trabajo en equipo, reconociéndolo como elemento clave para el logro de los objetivos:

- Lograrás definir el trabajo en equipo, sus características, ventajas y retos
- Aprenderás sobre la diversidad y la inclusión en los equipos de trabajo
- Analizarás cómo iniciar a trabajar en equipo en diferentes contextos

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Seguramente en el laboratorio de química trabajaste con más estudiantes, muy profesionales y de batas blancas. Alguien midió los reactivos en forma precisa, otra persona mezcló, una persona observó, una más tomó notas y en conjunto limpiaron la mesa de trabajo. Al final, se logró el objetivo: realizar la práctica y tuvieron una buena calificación.

¿Trabajaste en grupo o en equipo?

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Para entrar en materia, revisa el siguiente video:

Cómo TRABAJAR en EQUIPO

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Elige la oración correcta.

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El trabajo en equipo

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El trabajo en equipo
1. Características

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- Liderazgo compartido
- Responsabilidad individual
- Responsabilidad compartida
- Toma de decisiones conjunta
- Relaciones que generan sinergia
- Conflictos resueltos mediante diálogo
- Evaluación continua

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El trabajo en equipo
2. Roles

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De acuerdo al Modelo de Belbin:

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El trabajo en equipo
3. Ventajas y Retos

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Diversidad e inclusión en equipos de trabajo

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En un verdadero equipo, todas y todos somos importantes y únicos. Imagina un espacio donde tus ideas son escuchadas, tus talentos son valorados y tus compañeros te apoyan cuando lo necesitas. Así es la diversidad e inclusión: un ambiente donde puedes ser quien eres, donde las diferencias nos hacen más fuertes y donde nos sentimos parte de algo especial.

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La importancia del trabajo en equipo

La importancia del trabajo en equipo

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Elige la oración correcta.

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En los equipos de trabajo, la diversidad nos permite tener apertura a personas con diferentes ideas, experiencias y formas de ser.

La inclusión va más allá. Nos permite asegurarnos de que todas y todos puedan participar, opinar y aportar por igual, creando un ambiente de seguridad al mostrarse tal cual son. Los beneficios de diversidad e inclusión en los equipos de trabajo son:

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Trabajo en equipo en diferentes contextos

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El trabajo en equipo es una habilidad que puedes desarrollar desde tu adolescencia y que te abrirá muchas puertas en el futuro. Desde proyectos familiares, participando en actividades de tu comunidad o colaborando con tus compañeros en trabajos escolares, cada experiencia te prepara para el mundo laboral, donde esta capacidad es altamente valorada por las empresas.

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Lo mejor es que ya tienes las bases para ser un gran compañero de equipo: en tus UDAS de Tutoría y Desarrollo Personal I, entre otras, has aprendido a conocerte mejor, identificando tus talentos y áreas de mejora.

Ahora, mientras sigues practicando esta habilidad en la escuela, irás desarrollando nuevas competencias que te harán cada vez más valioso para cualquier equipo, preparándote así para un futuro profesional exitoso.

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Trabajo en equipo neurociencia

Trabajo en equipo neurociencia

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Conclusiones

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En el trabajo en equipo, sus integrantes aportan sus conocimientos y características personales para obtener un resultado común. Para ello, abandonan el individualismo y toman decisiones de manera colectiva. Ahora sabes que:

- En un equipo, la responsabilidad es compartida.
- Los equipos con apertura a la diversidad y la inclusión logran mejores desempeños.
- Práctica desde tu adolescencia la habilidad del trabajo en equipo para aportar a tu futuro más exitoso.

¿Te gustaría conocer más a fondo todo lo que aporta al trabajo en equipo?

Nos vemos en la siguiente clase digital

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Glosario

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Contexto: implica el lugar, el momento y las personas que te rodean y te permiten entender a fondo una determinada situación.

Diversidad: se refiere a la variedad de características que hacen a las personas únicas, como su personalidad, estilo de vida, experiencia laboral, etnia, edad, la discapacidad, género y orientación sexual.

Equipo: conjunto de personas que aportan para el logro de un fin o meta común, establecen por ellos mismos reglas y roles específicos.

Grupo: conjunto de personas que colaboran para lograr un proyecto haciéndolo de forma independiente, sin que necesariamente se establezcan relaciones entre sus miembros.

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Glosario

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Inclusión: consiste en que todas las personas se sientan bienvenidas y valoradas.

Roles: conjunto de patrones de comportamiento que se esperan de una persona que ocupa una posición determinada en una unidad social.

Sinergia: acción de dos o más componentes cuyo resultado tiene un efecto muy superior a la suma de esfuerzos individuales.

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¿Quieres saber más?

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Corazón de campeón es una película de 2021 dirigida por Michael Mailer y protagonizada por Lilly Krug y Sara Ash Santos.

Corazón De Campeón

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Carpenter, M. 10 Cosas que hace Google en su proceso de selección de personal.

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Audio libro El libro “Los 7 Hábitos de los adolescentes altamente efectivos” de Sean Covey.

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Declaración de autoría:

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AUTOR:
José Antonio Guerra Ramírez

PARTICIPARON EN ACTUALIZACIÓN:
Ma. Eugenia Ibarra Rodríguez
Lizeth Susana Martínez Torres

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Declaración de autoría:

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