Title: Dirigir un equipo.

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La comunicación, como hemos señalado, es una labor fundamental para el desarrollo de un equipo y la correcta ejecución de un proyecto. Es imprescindible para el líder de cualquier equipo.

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Hemos analizado que la motivación es fundamental para el desempeño. Por ello, cualquier gerente debe estar pendiente del estado de ánimo, la satisfacción y el compromiso de sus colaboradores para con el proyecto, el equipo y la organización y tomar medidas en caso de que esta haya disminuido.

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El conflicto es inevitable en las relaciones humanas, pero es labor del gerente o director encauzar adecuadamente las emociones y las interacciones para lograr una buena gestión del conflicto y llegar a acuerdos satisfactorios para todos los involucrados.

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Es fundamental que también un gerente o director se tome el tiempo para analizar la información, crear estrategias, gestionar lo necesario y supervisar los resultados y con ello lograr los objetivos planteados o tomar decisiones para superarlos obstáculos.