Title: estilo de liderazgo

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Los colaboradores “D1” tienen alto compromiso, pero baja competencia. Para este elemento, el mejor estilo es el S1– “dirigir” (autoridad y orientación), con un alto enfoque a las tareas.

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Los elementos “D2” tienen bajo compromiso y baja competencia. Para este tipo de miembro, el mejor estilo es el S2- “coaching” (ayudar y persuadir), con un alto enfoque a las tareas y también a la relación.

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Los participantes “D3” sostienen un compromiso bajo/variable, pero alta competencia. Para este tipo de colaborador, el mejor estilo es S3- “apoyar” (confianza y soporte), con un alto enfoque a la relación y bajo enfoque a la tarea.

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Los colaboradores “D4” mantienen compromiso y competencia altos, el mejor estilo para ellos es S4- “delegar” con bajo enfoque sobre la relación y la tarea.