Title: Organigramas para representar la estructura orgaizacional

División del trabajo

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Representación de tareas mediante cuadros. Por ejemplo, un organigrama de una empresa podría mostrar diferentes departamentos como finanzas, marketing y recursos humanos, cada uno con sus propias responsabilidades.

Autoridad

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Indicación de la jerarquía a través de líneas sólidas. Por ejemplo, en una estructura jerárquica, un director general podría estar en la cima, con gerentes de departamentos debajo de él o ella.

Tipo de trabajo

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Descripción dentro de los cuadros. Por ejemplo, un cuadro podría describir el rol de un gerente de proyecto como "responsable de la planificación y ejecución de proyectos".

Niveles de administración

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Indicación de la jerarquía completa. Por ejemplo, un organigrama puede mostrar todos los niveles desde la alta dirección hasta el personal operativo.