Title: Prohibiciones y obligaciones por tolerar de los patrones en el artículo 133

I.

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Negarse a aceptar trabajadores por razón de origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, estado civil o cualquier otro criterio que pueda dar lugar a un acto discriminatorio.

II.

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Exigir que los trabajadores compren sus artículos de consumo en una tienda o lugar determinado.

III.

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Exigir o aceptar dinero de los trabajadores como gratificación porque se les admita en el trabajo o por cualquier otro motivo que se refiere a las condiciones de éste.

IV.

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Obligar a los trabajadores, a afiliarse o retirarse del sindicato o agrupación a que pertenezcan o que voten por determinada candidatura.

V.

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Intervenir en cualquier forma en el régimen interno del sindicato.

VI.

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Hacer o autorizar colectas o suscripciones en los establecimientos y lugares de trabajo.

VII.

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Ejecutar cualquier acto que restrinja a los trabajadores de los derechos que les otorgan las leyes.

VIII.

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Hacer propaganda política o religiosa dentro del establecimiento.

IX.

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Emplear el sistema de “poner en el índice” a los trabajadores que se separen o sean separados del trabajo para que no se les vuelva a dar ocupación.

X.

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Portar armas en el interior de los establecimientos ubicados dentro de las poblaciones.

XI.

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Presentarse en los establecimientos en estado de embriaguez o bajo la influencia de un narcótico o droga enervante.

XII.

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Realizar, permitir o tolerar actos de hostigamiento y/o acoso sexual contra cualquier persona en el lugar de trabajo.

XIII.

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Exigir la presentación de certificados médicos de no embarazo para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

XIV.

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Despedir a una trabajadora o coaccionar para que renuncie por estar embarazada.