Title: Secretaría Ejecutiva del Sistema Nacional Anticorrupción

El 20 de Junio de 2016 se publico en el diario oficial de la federación la Ley de general de las Responsabilidades Administrativas.

Q: El 20 de Junio de 2016 se publico en el diario oficial de la federación la Ley General de Responsabilidades Administrativas.
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La Ley General de las Responsabilidades Administrativas establece los principios que deben seguir los servidores públicos en su trabajo.

Q: La Ley General de las Responsabilidades Administrativas establece los principios que deben seguir los servidores públicos en su trabajo.
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Las faltas graves serán sancionadas por los Tribunales de Justicia Administrativa.

Q: Las faltas graves serán sancionadas por los Tribunales de Justicia Administrativa.
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Las faltas no graves tendrán sanciones administrativas por parte de las secretarias de control externo.

Q: Las faltas no graves tendrán sanciones administrativas por parte de las secretarias de control externo.
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Resumen

1. Elija la oración correcta.

- Todo servidor publico deberá transparentar su declaración patrimonial y conflicto de interés. (correct)
- Ningún servidor publico deberá transparentar su declaración patrimonial y conflicto de interés.

- Principios que los servidores públicos deben seguir; actuar conforme a la ley, bienestar colectivo, conseguir resultados y proteger los derechos humanos. (correct)
- Principios que los servidores públicos deben seguir; actuar conforme a la ley, conseguir resultados y proteger los derechos ambientales.
- Principios que los servidores públicos deben seguir; actuar conforme a la ley, bienestar individual, conseguir investigaciones y proteger los derechos humanos.

- Algunas faltas graves son: el trafico de influencias, el desvío de recursos y utilizar indebidamente información clasificada. (correct)
- Algunas faltas graves son: utilizar indebidamente información clasificada y el desvío de evaluaciones.
- Algunas faltas graves son: mala administración, evaluaciones sin autorización y el desvío de recursos.

- Sanciones por faltas graves; despido, multas e inhabilitación para ocupar un puesto público. (correct)
- Sanciones por faltas graves; renuncia, multas e inhabilitación para ocupar un puesto de jefatura.