Title: Tipos de conflictos

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Tipos de conflictos

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Conflictos de relación

Ocasionados por fuertes emociones negativas, percepciones falsas o estereotipos, debido a escasa o nula comunicación, o a conductas negativas repetitivas. Este tipo de conflictos dan pauta a discusiones y conducen a una innecesaria escalada a un conflicto destructivo.

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Conflictos de información

Se presentan cuando a las personas les hace falta la información necesaria para tomar decisiones correctas, están mal informadas, difieren sobre qué información es relevante, o tienen criterios diferentes.

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Conflictos de intereses

Provocados por la competición entre necesidades incompatibles o percibidas como tal. Estos se pueden presentar por cuestiones tales como el dinero, el tiempo, la manera de resolver una disputa, la desconfianza, el deseo de participación, el respeto, etcétera

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Conflictos estructurales

Generados por estructuras opresivas de relaciones humanas, quienes generalmente a través del uso de fuerzas externas, la desigualdad de recursos, el condicionamiento geográfico o el tiempo promueven conductas conflictivas

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Conflictos de valores

Creados por creencias incompatibles que se suelen distinguir de manera polarizante entre bueno o malo, verdadero o falso, justo o injusto.