Title: Tipos de intervención

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Tipos de Intervención

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Procesos humanos

Se aplican al personal de las organizaciones, así como a sus procesos de interacción, por ejemplo, la comunicación, la solución de problemas, el liderazgo y las dinámicas de grupo.

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Tecno estructurales

Se enfocan, como su nombre indica, en el aspecto técnico y estructural de las organizaciones, en el que se incluyen las actividades relacionadas con el diseño de la organización, la calidad y el esquema del trabajo.

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Administración de recursos humanos

Se enfocan principalmente en las relaciones con el personal como los sistemas de recompensas y la planeación y desarrollo de carrera.

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Estratégicas

Se aplican en la estrategia general de la organización, es decir, a la manera en la que utiliza sus recursos para obtener una ventaja competitiva en el medio.