Clase digital 13. Teoría neoclásica y la teoría de sistemas

Portada » Clase digital 13. Teoría neoclásica y la teoría de sistemas

Teoría neoclásica y la teoría de sistemas

Presentación del tema

1. Introducción general

La Teoría Neoclásica y la Teoría de Sistemas constituyen dos corrientes fundamentales que, aunque emergen en momentos y contextos distintos, han tenido un impacto duradero en la administración pública y privada. La primera, heredera directa de los principios clásicos, busca operacionalizar la gestión con enfoque en resultados (Koontz & O’Donnell, 1976), mientras que la segunda plantea una mirada holística e interdependiente de la organización (Bertalanffy, 1968; Katz & Kahn, 1978).
En el ámbito de la administración pública, ambas corrientes permiten comprender, planificar y gestionar instituciones en contextos de alta complejidad, donde la eficiencia interna debe coexistir con la adaptabilidad frente a entornos cambiantes.

2. Teoría Neoclásica: continuidad y adaptación del pensamiento clásico

La Teoría Neoclásica se desarrolla a mediados del siglo XX como una reinterpretación de las ideas de autores como Fayol, Taylor y Weber, pero con una orientación más pragmática y menos dogmática.
Entre sus aportes clave se encuentran:

  • Consolidación de las funciones administrativas: planear, organizar, dirigir y controlar (PODC).
  • Énfasis en la eficiencia y eficacia, no solo en procesos, sino en resultados tangibles.
  • Flexibilidad en la aplicación de principios clásicos para ajustarse a distintas realidades organizativas.

En la administración pública, este enfoque ha sido aplicado, por ejemplo, en la estructuración de planes estratégicos institucionales y en sistemas de control de gestión orientados a indicadores de desempeño (Chiavenato, 2004).

3. Teoría de Sistemas: de la biología a la organización

La Teoría General de Sistemas (TGS), originada por Ludwig von Bertalanffy (1968) en las ciencias biológicas, fue adaptada al estudio de las organizaciones por Katz y Kahn (1978). Este enfoque considera a las instituciones como sistemas abiertos que:

  • Interactúan continuamente con su entorno.
  • Reciben insumos (inputs), los transforman mediante procesos internos y generan productos (outputs).
  • Se retroalimentan mediante mecanismos de feedback, ajustando su funcionamiento para mantener el equilibrio o promover cambios.

En el sector público, esta visión es especialmente útil para comprender cómo factores políticos, económicos, sociales y tecnológicos impactan el desempeño institucional. Ejemplo: un ministerio de salud recibe recursos financieros y humanos (inputs), los utiliza para implementar programas (procesos) y genera servicios de atención médica (outputs), recibiendo retroalimentación a través de encuestas ciudadanas y auditorías.

4. Convergencias y sinergias

Aunque sus raíces teóricas son distintas, la Teoría Neoclásica y la Teoría de Sistemas pueden integrarse de manera complementaria:

  • La Neoclásica ofrece herramientas operativas para la gestión interna (PODC, control por resultados).
  • La Sistémica aporta una visión global que conecta la institución con su entorno, enfatizando interdependencias y adaptabilidad.

Ejemplo: en la implementación de una política pública de transporte, la Teoría Neoclásica puede guiar la asignación de responsabilidades y la evaluación de resultados, mientras que la Teoría de Sistemas ayuda a anticipar cómo cambios en la economía o en la legislación pueden afectar el servicio.

5. Críticas y límites

  • Neoclásica: puede caer en un instrumentalismo excesivo, subestimando factores culturales y políticos.
  • Sistémica: su nivel de abstracción puede dificultar la traducción de principios a procedimientos concretos sin metodologías intermedias (Checkland, 1999).

Estas limitaciones justifican la combinación de ambas perspectivas, especialmente en contextos donde se requiere simultáneamente eficiencia interna y resiliencia externa.

6. Relevancia actual en la gestión pública

En el siglo XXI, la integración de la Teoría Neoclásica y la Teoría de Sistemas resulta estratégica para enfrentar desafíos como:

  • Gobernanza multinivel.
  • Políticas públicas intersectoriales.
  • Transformación digital del sector público.

Este binomio teórico permite que la administración pública combine estructura y control con flexibilidad y apertura, algo esencial para gestionar políticas en entornos complejos y de rápida evolución.

Objetivo didáctico de la clase

Analizar los principios, aplicaciones y relevancia contemporánea de la Teoría Neoclásica y la Teoría de Sistemas, identificando sus aportes a la comprensión integral de las organizaciones públicas y privadas, así como sus sinergias para enfrentar entornos complejos.

Contenido didáctico

A continuación, se presenta el contenido didáctico de acceso abierto o institucional para profundizar en el tema.

No.Nombre del recursoSinopsisTipo de recursoEnlace Web
1Koontz, H. & O’Donnell, C. (1976). Principles of Management. McGraw Hill.Este texto presenta los fundamentos de la Teoría Neoclásica, con especial énfasis en las funciones administrativas de planear, organizar, dirigir y controlar (PODC). Ofrece ejemplos prácticos de cómo estos principios pueden adaptarse a diferentes contextos organizativos, incluyendo el sector público, y explica la importancia de medir la eficacia y la eficiencia en la gestión.Libro PDF[Acceder]
2Bertalanffy, L. (1968). Teoría General de los Sistemas. FCE.Obra fundacional de la Teoría General de Sistemas, donde Bertalanffy desarrolla los conceptos de sistemas abiertos y cerrados, retroalimentación y homeostasis. El texto explica cómo estos principios, originalmente aplicados en biología, pueden ser extrapolados a las organizaciones humanas para comprender su funcionamiento y adaptabilidad en entornos cambiantes.Libro PDF[Acceder]
3Katz, D. & Kahn, R. L. (1978). The Social Psychology of Organizations. Wiley Eastern Private Limited.Este libro adapta la Teoría de Sistemas al análisis organizacional, enfocándose en las organizaciones como sistemas sociales abiertos. Explica cómo los procesos de comunicación, liderazgo y coordinación interactúan con el entorno, y cómo la retroalimentación puede usarse para mejorar la efectividad institucional. Incluye ejemplos y modelos aplicables tanto al sector privado como al público.
Libro PDF
[Acceder]

Resumen e ideas relevantes de la clase digital

1. Visión general

La Teoría Neoclásica y la Teoría de Sistemas representan dos enfoques centrales para entender y gestionar organizaciones. La primera retoma y actualiza los principios clásicos de la administración con un enfoque pragmático y orientado a resultados (Koontz & O’Donnell, 1976), mientras que la segunda aporta una mirada integral que concibe a las organizaciones como sistemas abiertos en constante interacción con su entorno (Bertalanffy, 1968; Katz & Kahn, 1978).

En la administración pública, la integración de ambas teorías ofrece herramientas para equilibrar eficiencia interna y adaptabilidad externa, lo cual es crucial en escenarios complejos y cambiantes.

2. Aportes de la Teoría Neoclásica

  • Funciones administrativas (PODC: planear, organizar, dirigir, controlar) como marco operativo universal.
  • Orientación a resultados medibles, mediante indicadores de eficacia y eficiencia.
  • Enfoque pragmático que permite la adaptación de principios a distintos contextos organizativos, incluidos los gubernamentales.
  • Aplicación directa en procesos de planeación estratégica, control presupuestal y evaluación de programas públicos.

Ejemplo aplicado: En una secretaría de desarrollo social, la Teoría Neoclásica orienta la elaboración de un plan anual con objetivos claros, distribución jerárquica de funciones y mecanismos de control por resultados.

3. Aportes de la Teoría de Sistemas

  • Visión holística: la organización como un conjunto interdependiente de subsistemas.
  • Distinción entre sistemas abiertos (que intercambian información, recursos y energía con el entorno) y cerrados (sin interacción significativa).
  • Introducción de conceptos como retroalimentación (feedback), homeostasis y adaptabilidad.
  • Reconocimiento de que el entorno político, social y económico influye directamente en el funcionamiento interno.

Ejemplo aplicado: Un ministerio de salud actúa como sistema abierto, recibiendo insumos (financiamiento, personal médico), transformándolos en servicios (atención sanitaria) y recibiendo retroalimentación a través de auditorías y encuestas ciudadanas.

4. Convergencias y sinergias

  • Ambas teorías reconocen la importancia de la estructura organizativa y la coordinación.
  • La Neoclásica provee herramientas operativas para la gestión interna, mientras que la Sistémica aporta un marco para entender la interacción externa y la adaptación.
  • Combinadas, permiten una gestión más equilibrada: control interno con apertura y flexibilidad.

Ejemplo combinado: En la implementación de un programa de transporte urbano, la Neoclásica define funciones, plazos y controles; la Sistémica anticipa el impacto de factores externos como cambios legislativos o crisis económicas.

5. Críticas y límites

  • Neoclásica: riesgo de instrumentalismo excesivo y descuido de factores humanos y culturales.
  • Sistémica: alto nivel de abstracción que puede dificultar su aplicación sin herramientas metodológicas específicas.

Estos límites subrayan la necesidad de integrar ambas perspectivas para lograr una gestión pública eficiente y resiliente.

6. Relevancia contemporánea

En la era de la gobernanza colaborativa, la transformación digital y la interdependencia global, ambas teorías siguen siendo relevantes.

  • La Neoclásica permite establecer métricas claras y procedimientos estandarizados para garantizar resultados.
  • La Sistémica fomenta la adaptación continua y la coordinación interinstitucional, elementos clave en entornos dinámicos.

En síntesis, la aplicación complementaria de ambas perspectivas puede fortalecer la capacidad del sector público para responder de manera eficaz y estratégica a desafíos complejos..