Presentación del tema El aparato gubernamental encarna los mecanismos formales e informales mediante los cuales el Estado presta servicios, formula políticas y ejerce autoridad. Sin embargo, a lo largo del tiempo se ha evidenciado una creciente brecha entre el ideal burocrático —basado en Weber (1922) en reglas impersonales, especialización y jerarquía— y las necesidades reales … Leer más
Presentación del tema La metamorfosis organizacional, lejos de ser una simple reestructuración, encapsula un proceso profundo y multifacético mediante el cual las arquitecturas corporativas convencionales transmutan hacia configuraciones intrínsecamente más dinámicas y adaptables. Este proceso es imperativo para navegar en un entorno empresarial caracterizado por una incertidumbre creciente y una turbulencia constante, donde la predictibilidad … Leer más
Presentación del tema En esta sesión, nos sumergiremos en el panorama contemporáneo de la Teoría Organizacional, un campo de estudio dinámico y en constante evolución que se distingue por su pluralidad de enfoques. Lejos de ser meros ejercicios académicos, estas perspectivas teóricas y prácticas emergen como respuestas esenciales a la creciente complejidad, la incertidumbre inherente … Leer más
Presentación del tema A principios del siglo XXI, las organizaciones públicas se encuentran en la encrucijada de una transformación sin precedentes, impulsada por un conjunto interconectado de fuerzas globales. La globalización ha disuelto las fronteras tradicionales, incrementando la interdependencia entre gobiernos y mercados, lo que obliga a las administraciones nacionales a participar activamente en redes … Leer más
Presentación del tema La etapa clásica de la Teoría Organizacional, que abarca desde finales del siglo XIX hasta mediados del siglo XX, constituye la piedra angular sobre la cual se erigió la gestión moderna, tanto en el sector privado como en el público. Durante este periodo formativo, tres vertientes intelectuales principales convergieron para delinear una … Leer más
Presentación del tema La Teoría Organizacional es un campo dinámico cuya evolución refleja los cambios fundamentales en la sociedad, la tecnología y el pensamiento económico. A lo largo de los siglos, la forma en que se gestionan las organizaciones ha sido moldeada por una serie de hitos históricos cruciales. A continuación se explorarán algunos de … Leer más
Fundamentación La Teoría Organizacional (TO) se fundamenta en la necesidad de entender las organizaciones no sólo como estructuras formales, sino como procesos dinámicos y resultados sociales que configuran la acción colectiva. Stewart Clegg y Cynthia Hardy (1996) proponen distinguir tres dimensiones clave: la organización como entidad o conjunto (organizations), como proceso de estructuración (organizing) y … Leer más
