Conceptos básicos de la administración
Introducción
¡Hola, ya estamos de regreso con nuestra segunda clase!
Sabías que la administración es la herramienta más poderosa para la permanencia y competitividad de cualquier organización.
Como administrador te puedes apoyar de las mejores herramientas y tecnologías para hacer tus tareas que corresponden; sin embargo, la última decisión, el tomar decisiones, nadie te suple, esa es una decisión cien por ciento humana, y esto es una característica de un emprendedor.
El administrador debe tener espíritu emprendedor, aceptar desafíos, asumir riesgos y poseer un sentido de inconformismo sistemático. Sólo así el administrador puede conducir a su empresa a una situación mejor y llevarla al éxito.
Un administrador tiene que ser emprendedor, porque aportará ideas frescas e innovadoras a cualquier empresa. El administrador como emprendedor es capaz de llevar al siguiente nivel un negocio existente y aportará esa parte formal y estructurada al emprendimiento. Ningún empresario o emprendedor invertirá para perder su dinero o sus ideas generadas; pues financieramente, se busca la obtención de ganancias y dar un servicio a las necesidades de sus usuarios.
Para administrar una empresa se hace uso de diferentes herramientas y técnicas, las cuales se eligen en función de la actividad y el propósito que se desarrolla y persigue.
Por ello, te invito a conocer los conceptos básicos que diferentes autores definen dentro de la administración y que algunos de ellos ya has revisado en la clase anterior.
¡Demos inicio!
Desarrollo del tema
Con el fin de fortalecer por ahora lo referente a las áreas administrativas de la empresa, hablaremos de aquellos conceptos principales que debes conocer para llevar a cabo las tareas básicas. Para hacerlo más entendible se describirá en una forma clara y sencilla.
Te compartiré los conceptos básicos de la administración, posteriormente conocerás a través de la presentación, conceptos importantes que te familiarizarán con el lenguaje de la administración y del mundo empresarial.
A través de estas cuatro principales actividades, las empresas buscan lograr sus objetivos trazados:
Existen otros conceptos que se manejan en el ámbito administrativo y empresarial, ello, porque la ciencia a su vez se divide y especializa en algunas áreas, por lo que te invito a conocerlas:
Los actuales conceptos de la administración son los resultados de un proceso iniciado en los mismos albores de la humanidad y que han evolucionado y adquiriendo sus propios perfiles a través de las diferentes épocas. Este proceso administrativo se inició como un hecho obligatorio cuando dos individuos tuvieron que coordinar sus esfuerzos para hacer algo que ninguno de ellos pudo por sí solo y evolucionó hasta convertirse en un planificado que permite alcanzar los objetivos propuestos, dando origen a las empresas.
Se podría decir que la primera empresa es el núcleo familiar. En la antigüedad la familia intercambiaba bienes y comida para satisfacer sus necesidades: la madre cocinaba, el padre cazaba y proveía a los hijos de alimentos, ropa y casa para satisfacer sus necesidades más básicas. Esto responde al concepto más básico y primitivo de empresa: un grupo de personas reunidas para obtener un bien común; en este caso, satisfacer sus necesidades básicas.
Vamos a conocer hoy una de las clasificaciones más amplias y completas que podemos encontrar en el mundo empresarial, ¡adelante!
La Empresa
Los elementos de una empresa son claves para que esta pueda funcionar, por lo que es necesario disponer de factores importantes, los cuales analizaremos a continuación en la siguiente presentación.
Posterior a esta lectura, concebimos considerar a la empresa como el motor de la vida socioeconómica de una sociedad, estado o país, ya que genera empleo, riqueza, valor agregado y tecnología. Analizándolo desde otro punto de vista, también contribuye a la mejora de la formación y capacitación de los individuos. Asimismo, favorece la generación de mejores condiciones de vida para la población.
Conclusión
La administración es quien otorga estructura a una organización que permitirá dar seguimiento para el rumbo hacia los objetivos, dicho proceso está compuesto por cuatro etapas básicas (las cuales varias de acuerdo a los autores), para un buen manejo de la administración que siguen las empresas para cumplir con su rol social, las fases que comprende son “planeación” donde se establecen los objetivos y los medios para lograrlos para el futuro, la siguiente es “organización” esta moldea y da forma a la estructura de la empresa, luego de ella sigue la “dirección” que es que guía y coordina los recursos humanos para el cumplimiento de los objetivos y por último es el “control” que mide y verifica los resultados que se han obtenido durante el proceso que permiten analizar la información obtenida.
Todo proceso de cambio en la empresa, como la aplicación de nuevas herramientas administrativas, requiere un esfuerzo por parte de toda la organización, así como la inversión de recursos y trabajo.
Mismo esfuerzo que estás dando tú ahora, te felicito por haber terminado una clase más. ¡Vas avanzando muy bien! No olvides que para concluir la sesión debes hacer la tarea asignada y enviarla. Te encuentro en la siguiente clase, hasta luego.
Fuentes de información
- Comunidad ADMRRHH (s.f.) Conceptos básicos de la administración [Archivo PDF]. http://www.powerweb.byethost13.com/admrrhh/dctos/Conceptos%20Basicos%20de%20Administracion.pdf?msclkid=f9fe9fdcb45611ec9717691a2946ce9f&i=2
- Inmaculada Lucia (28 de enero de 2021) La empresa como sistema [Archivo de video]. https://www.youtube.com/watch?v=4GPcrJEV5LE