Presentación. Habilidades gerencialesxxxxx
Objetivo didáctico Conocer cuáles son las habilidades gerenciales para entender en qué consiste cada una de las tres dimensiones en las que se clasifican. Recurso didáctico digital
Claudia Cecilia González Arce
Presentación. Responsabilidad social y éticaxxxxx
Objetivo didáctico Ejemplificar la responsabilidad social y ética, dentro de varias empresas para tener un conocimiento más amplio acerca de cómo estos factores se ven y se manejan. Recurso didáctico digital
Presentación. Emprendimientoxxxxx
Objetivo didáctico Conocer qué es un emprendedor, las características que posee y los obstáculos que enfrenta para entender su participación en la productividad económica. Recurso didáctico digital
Presentación. Cambio y ambiente organizacional – Cultura organizacionalxxxxxx
Objetivo didáctico Recurso didáctico digital
Presentación. Proceso administrativoxxxxx
Objetivo didáctico Conocer el Proceso Administrativo y describir las etapas que lo conforman como herramienta de la administración. Recurso didáctico digital
Presentación. Introducción, antecedentes y conceptualización de la administraciónxxxxxx
Objetivo didáctico Recurso didáctico digital
Presentación. Métodos de análisis de puestos
Objetivo didáctico Conocer cuáles son los métodos para realizar el análisis de puestos en una organización. Recurso didáctico digital
Presentación. Sistema integral de recursos humanos
Objetivo didáctico Aprender lo que conlleva ser parte de un sistema integral de Recursos Humanos, y sus límites. Recurso didáctico digital
Clase digital 9. Desafíos de recursos humanos
1. Fundamentación del tema El presente tema corresponde a la UDA “Recursos Humanos” que se imparte en séptimo semestre de la Licenciatura en Contador Público. La importancia de conocerlo radica en que la gestión de recursos humanos hoy en día enfrenta una serie de retos y desafíos pues con los efectos de la globalización y … Leer más
Presentación. Ciclo motivacional
Objetivo didáctico Conocer las etapas del ciclo motivacional que influye en las estrategias de gestión de recursos humanos. Recurso didáctico digital