Comportamiento organizacional

Objetivo didáctico Comprender los conceptos relacionados con el tema las diferencias en la forma en que las personas percibimos, interpretamos, sentimos, nos comunicamos y actuamos. Recurso didáctico digital

Objetivo didáctico Durante el desarrollo de este recurso se definirá el término “locus control”, ya que esto es fundamental para comprender el por qué una persona se comporta o interactúa con los demás de la manera en que lo hace. Recurso didáctico digital

Objetivo didáctico Conocer el significado del término de conflicto, con la finalidad de comprender que este puede suceder cuando exista la interacción entre personas y grupos, sin importar el contexto o ambiente donde se desarrolle algún tipo de relación. Recurso didáctico digital

Objetivo didáctico Conocer el significado de los términos poder, autoridad, influencia y política en un entorno organizacional, con la finalidad de comprender la importancia que estos tienen para el funcionamiento de una organización. Recurso didáctico digital

Objetivo didáctico En el desarrollo de este recurso se definirán conceptos relacionados con la cultura, y la diversidad cultural, con la finalidad de que comprendas su significado. Para posteriormente, en el recurso textual “Tema 9. El reto de trabajar con personas de culturas diversas” reconozcas la importancia que estos conceptos tienen en el entorno organizacional. … Leer más

Objetivo didáctico Comprender las necesidades del ser humano de acuerdo a la teoría de Abraham Maslow. Recurso didáctico digital

Objetivo didáctico Durante el desarrollo de este recurso se definirá qué es el diseño de trabajo, con la finalidad de comprender cómo es que la aplicación de éste dentro de una organización afecta no solo a los niveles de efectividad de una empresa, sino también a la calidad de vida de sus trabajadores. Recurso didáctico … Leer más

Objetivo didáctico En el desarrollo de este recurso se definirá qué es la socialización organizacional, con la finalidad de comprender qué tácticas son utilizadas por una organización para que todos sus integrantes sean parte de la misma. Recurso didáctico digital