Clase digital 11. El manejo del conflicto, la negociación y la colaboración

1. Fundamentación del tema El presente tema corresponde a la UDA “Comportamiento Organizacional”. Es importante que el alumno conozca y comprenda este tema porque en cualquier ambiente, ya sea familiar, escolar y/o laboral, etc., pueden llegar a surgir ciertas diferencias entre los miembros o integrantes de los grupos anteriormente mencionados, y aunque esta situación es … Leer más

Clase digital 10. La autoridad, el poder, la influencia y la política

1. Fundamentación del tema El presente tema corresponde a la UDA “Comportamiento Organizacional”. Es conveniente que el alumno conozca este tema, ya que es necesaria la comprensión de la definición de los términos “poder”, “autoridad” y “política” porque son tres términos que van de la mano y que su aplicación influye en los resultados obtenidos … Leer más

Clase digital 9. El reto de trabajar con personas de culturas diversas

1. Fundamentación del tema El presente tema corresponde a la UDA “Comportamiento Organizacional”. Es de vital que el alumno conozca este tema, ya que  radica en la relevancia que tiene el tema de la diversidad cultural en la actualidad, especialmente en el área organizacional, ya que es en este rubro donde algunas empresas siguen aplicando … Leer más

Clase digital 8. La cultura de una organización y las tácticas de socialización

1. Fundamentación del tema El presente tema corresponde a la UDA “Comportamiento Organizacional”. La importancia de que el alumno conozca este tema radica en que el debe de comprender el porqué la cultura de una organización se debe de encontrar alineada con los objetivos de esta, ya que, si se aplica una cultura que no … Leer más

Clase digital 5. El líder y su forma de comunicarse

1. Fundamentación del tema El presente tema corresponde a la UDA “Comportamiento Organizacional”. La importancia de que el alumno conozca el tema radica en que este comprenda  que el liderazgo se puede manifestar en diferentes estilos,es decir, que una cualquier persona puede ejercer el papel de un líder sin la necesidad de caer en el … Leer más

Clase digital 6. Lo que un equipo de trabajo requiere para madurar y lograr buenos resultados

1. Fundamentación del tema El presente tema corresponde a la UDA “Comportamiento Organizacional”. Es importante que el alumno conozca el tema, ya que hoy en día no solo las escuelas implementan la estrategia de trabajo en equipo, sino que también las organizaciones lo hacen  como una forma de mejorar el desempeño de la empresa y … Leer más

Clase digital 4. Las necesidades de la persona y su motivación para el trabajo

1. Fundamentación del tema El presente tema corresponde a la UDA “Comportamiento Organizacional”. La importancia de que el alumno conozca este tema radica en que éste comprenda cuáles son las razones o circunstancias que motivan al ser humano a realizar una actividad, en este caso en particular, que motiva a las personas en su entorno … Leer más

Clase digital 3. La personalidad, autoestima, introversión y extroversión, locus de control

1. Fundamentación del tema El presente tema corresponde a la UDA “Comportamiento Organizacional”. La importancia de que el alumno conozca este tema radica en que comprenda que en un mundo tan diverso, no es de sorprenderse que cada persona posea una personalidad distinta con respecto de otra persona, por ello mismo, la manera en las … Leer más

Clase digital 2. Las diferencias en la forma en que las personas percibimos, interpretamos, sentimos, nos comunicamos y actuamos

1. Fundamentación del tema El presente tema corresponde a la UDA “Comportamiento Organizacional”. La importancia de conocerlo radica en comprender que el ser humano es fundamental en cualquier grupo social y entorno, y por lo tanto, juega un papel muy importante dentro de las organizaciones de cualquier tipo. Sin embargo, cada una de las personas … Leer más

Clase digital 1. Marco Conceptual del Comportamiento Organizacional

1. Fundamentación del tema El presente tema corresponde a la UDA “Comportamiento Organizacional”. La importancia de conocerlo radica en que el alumno comprenda lo que realmente es el comportamiento organizacional, y su objeto de estudio. De igual manera, debe conocer las ciencias de las que se apoya para comprender la conducta del individuo que forma … Leer más