Administración
Fundamentación
La administración es una disciplina de carácter fundamental cuyo conocimiento no se limita a entornos económico-administrativos, sino que trasciende incluso a nuestra vida cotidiana. No obstante, para quienes laboramos dentro de campos específicos de esta área del saber, es necesario ahondar en distintos puntos que volverán nuestra práctica laboral mucho más eficiente y que abone de manera positiva a la organización a la que pertenecemos.
El curso Administración responde a la necesidad de brindar un panorama amplio que profundiza no solo en las bases conceptuales de administración u organización, sino que despliega las relaciones que ocurren cuando una organización se inserta en determinado contexto. Al mismo tiempo, se exploran los factores políticos, legales, ecológicos, tecnológicos, sociodemográficos y económicos que afectan a una empresa como organización y, por supuesto, el proceso administrativo que ocurre en su interior.
Finalmente, este trayecto formativo revisa aspectos a propósito de la cultura organizacional; el liderazgo y la toma de decisiones gerenciales; la planeación del proceso administrativo y las acciones estratégicas en el manejo de capital humano.
Competencia general
Conoce, analiza y aplica los principios de la administración para mejorar el desempeño de su área de trabajo dentro de una organización.
Contenidos temáticos
- Nuevo contexto organizacional
- La cultura organizacional y el ambiente
- Liderazgo y toma de decisiones
- Planeación
- Organización
- Administración estratégica de recursos humanos
Metodología del trabajo
Para el trabajo a distancia mediante la plataforma de educación se deberá considerar lo siguiente:
- Materiales: se encontrarán en el ambiente virtual de aprendizaje y comprenden referencia a lecturas, vídeos y otros recursos didácticos complementarios.
- Interacción en plataforma: se podrán utilizar herramientas de comunicación como los foros para analizar los temas planteados e intercambiar puntos de vista con el docente y los compañeros.
- Actividades: en cada clase se realizarán actividades de reflexión, aplicación, resolución de problemas, entre otros… se establecerán diversas lecturas y trabajos.
- Seguimiento del participante: el seguimiento será constante, con el objetivo de acompañar y sostener el aprendizaje. Este seguimiento se realizará a través de la plataforma o bien por alguna otra aplicación o redes sociales.
Criterios de evaluación
Los criterios de evaluación son los siguientes:
- Claridad en la expresión evitando sobre y malentendidos.
- Se observará el nivel de pertinencia del participante, sus posibilidades para aportar conceptos, dudas y comentarios.
- Se prestará especial interés al nivel de disposición a la tarea y compromiso con el aprendizaje.
- La evaluación mantendrá un enfoque holístico que involucre lo cuantitativo y cualitativo.
- El 100% de la calificación se basará en el desempeño, entregables y las pruebas de conocimiento.
Para aprobar es necesario cumplir en tiempo y forma los siguientes requisitos durante el desarrollo de la unidad de aprendizaje:
- Lectura reflexiva de los materiales.
- Participación pertinente en las actividades que así lo especifiquen.
- Resolución de las pruebas teóricas que apliquen.
Créditos
| DESARROLLO Y PRODUCCIÓN |
|---|
| SEDigital (Sistema de Educación Digital) |