Presentación del tema ¡Hola! Es un gusto enorme saludarte en la continuación de tu formación personal y académica. Es importante destacar que, para el logro de tus competencias personales, es necesaria tu participación en el desarrollo de los temas de la presente clase. En esta tercera sesión se abordarán los elementos de cada uno de … Leer más
Presentación del tema ¡Hola! ¿Cómo estás? Espero que de maravilla. Te cuento que es una satisfacción enorme ser parte de tu formación académica. Y para continuar te comparto un nuevo tema de sumo interés. En esta segunda clase se abordarán las categorías básicas de la organización social (Comunidad-Asociación). Con el desarrollo de este tema se … Leer más
Presentación del tema ¡Hola! Es un gusto saludarte y ofrecerte la bienvenida a esta primera clase del curso Organización de los Sujetos. Espero que te mantengas con mucho ánimo y disfrutes este curso preparado para ti. Para iniciar la reflexión del concepto de sujeto se debe de analizar la epistemología del concepto de individuo, por … Leer más
Fundamentación La Unidad de Aprendizaje (UDA) denominada Organización de los Sujetos permite a los estudiantes de la Licenciatura en Desarrollo Regional adquirir conocimientos, habilidades, actitudes y valores que contribuyen en su proceso de formación a identificar y diferenciar las categorías y formas de estructuración social de los actores que intervienen en los procesos de desarrollo … Leer más
Introducción Una vez efectuado el diagnóstico y detectado los problemas a resolver se procede a plantear la intervención en la organización. El término intervenciones se refiere a las actividades planeadas en las que interviene el agente y los miembros asignados al proceso de implantación del desarrollo organizacional. Estas actividades se diseñan enfocadas al mejoramiento del … Leer más
Introducción Antes de abordar el diagnóstico organizacional es importante comentar que la organización ha de considerarse desde el enfoque de sistemas. El enfoque de sistemas surge como una herramienta que ayuda a las organizaciones a adecuarse a los cambios que se presentan en el medio. Todo fue gracias al biólogo Ludwig Von Bertalanffy quien, hacia … Leer más
Introducción El cambio es una constante en el quehacer organizacional que se desarrolla hoy en día. El cambio es una constante en la que se ven involucradas las empresas; este, a su vez, se traduce en retos. Para que las organizaciones puedan enfrentarlos, tendrán que ser flexibles, comprometidas y creativas, así como convertirse en organizaciones … Leer más
Introducción Bienvenido a esta primera clase del curso de Calidad y desarrollo organizacional. Esto hoy en día ha cobrado gran importancia en las organizaciones, siendo objeto de consideraciones teóricas y prácticas, bajo un marco interpretativo denominado desarrollo organizacional. El desarrollo organizacional como área disciplinar toma relevancia a raíz de la presencia de un entorno dinámico … Leer más
Introducción Bienvenidas y bienvenidos a la clase cuatro del curso de Administración Básica. Ya puedes empezar a valorar el esfuerzo que realizaste, pues estás en la recta final y a punto de llegar a la meta. ¡Ánimo! ¿Ves que sí se pudo? Como podrás darte cuenta mediante la información a la que accedes de manera … Leer más
Introducción Bienvenidas y bienvenidos a la clase tres del curso de Administración Básica. En esta sesión se estudiarán y analizarán las técnicas de planeación y organización con la finalidad de que las utilicen en su práctica laboral y profesional. Dada la complejidad de la sociedad donde estamos insertos, es indispensable hoy día valerse de herramientas … Leer más
