Clase digital 1. Fundamentos del desarrollo organizacional

Introducción Bienvenido a esta primera clase del curso de Calidad y desarrollo organizacional. Esto hoy en día ha cobrado gran importancia en las organizaciones, siendo objeto de consideraciones teóricas y prácticas, bajo un marco interpretativo denominado desarrollo organizacional. El desarrollo organizacional como área disciplinar toma relevancia a raíz de la presencia de un entorno dinámico … Leer más

Clase digital 4. Mecanismos de dirección y control

Introducción Bienvenidas y bienvenidos a la clase cuatro del curso de Administración Básica. Ya puedes empezar a valorar el esfuerzo que realizaste, pues estás en la recta final y a punto de llegar a la meta. ¡Ánimo! ¿Ves que sí se pudo?  Como podrás darte cuenta mediante la información a la que accedes de manera … Leer más

Clase digital 3. Técnicas de planeación y organización

Introducción Bienvenidas y bienvenidos a la clase tres del curso de Administración Básica. En esta sesión se estudiarán y analizarán las técnicas de planeación y organización con la finalidad de que las utilicen en su práctica laboral y profesional. Dada la complejidad de la sociedad donde estamos insertos, es indispensable hoy día valerse de herramientas … Leer más

Guía didáctica Calidad y desarrollo organizacional

Fundamentación El desarrollo organizacional es un área de las ciencias de la conducta aplicada para mejorar las condiciones de las organizaciones y de las personas que trabajan en ellas. Hoy en día las organizaciones se enfrentan a múltiples retos y amenazas, ya que se rodean de un ambiente en constante transformación y dinamismo. De igual … Leer más

Clase digital 3. Clasificación de las habilidades para la supervisión

Introducción Es un placer volver a encontrarnos en la tercera clase del curso Desarrollo de competencias y habilidades para la supervisión de personal. En esta ocasión, abordaremos el tema referente a la clasificación de las habilidades para la supervisión. Este tema es importante, ya que la función de supervisión, como la mayoría de las labores … Leer más

Clase digital 6. Administración estratégica de recursos humanos

Introducción Se bienvenido y bienvenida a esta clase seis del curso de Administración. Te comunico que es la última sesión, lo que significa que estás a punto de llegar a la meta. A lo largo del curso pudiste constatar que las organizaciones de este milenio están inmersas en una profunda transformación. El ambiente tanto interno … Leer más

Clase digital 5. Organización

Introducción Se bienvenido y bienvenida a esta clase cinco del curso de Administración, te comunico que es la penúltima sesión, así que casi llegas a la meta. A partir de los temas que se han analizado, te habrás percatado de que cada organización cuenta con un propósito definido, generalmente manifestado en los objetivos que pretende … Leer más

Clase digital 4. Planeación

Introducción Bienvenidas y bienvenidos a la clase cuatro del curso Administración. En esta sesión se abordará una de las fases fundamentales del proceso administrativo: la planeación. Por la experiencia se constata que una organización no improvisa, sino que todo lo planea con anticipación; para ser efectiva, determina desde un inicio el rumbo hacia donde se … Leer más

Clase digital 3. Liderazgo y toma de decisiones

Introducción Bienvenidas y bienvenidos a la tercera sesión del curso. El contenido de esta estará referido al liderazgo y toma de decisiones. Múltiples organizaciones de nuestro país y a nivel internacional nos han compartido información relevante respecto a las transformaciones por las que atraviesa nuestro mundo y que, de alguna manera, imponen retos y demandas … Leer más

Clase digital 2. La cultura organizacional y el ambiente

Introducción Adelante, qué bueno que le des continuidad a este curso. Sin duda te aportará herramientas y estrategias para identificar el concepto, funciones y objetivos de la cultura organizacional. Adicionalmente, el analizar las características que la integran te facilitará su aplicación en una organización e institución. Sé bienvenido(a) a esta segunda sesión.  Por la experiencia … Leer más